综上所述,撤岗被辞退当天就要走的情况下,劳动者有权要求用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付赔偿金。赔偿金的具体数额根据劳动者在本单位的工作年限和月工资标准来计算。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
撤岗被辞退的赔偿标准通常取决于员工在该公司的工作年限和工资水平。一般来说,公司应该按照法律规定向员工支付相应的经济补偿。在我国,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,公司辞退员工应该根据工作年限和工资水平进行计算,具体公式如下: 1. N个月工资/月工资工作年限(N为补偿月数); 2. 双倍工资(经济补偿的两倍...
岗位撤销了可以走被迫离职吗? 面对调岗降薪,医疗期被辞退,部门撤销,没有和公司协商处理好应该怎么做?#调岗降薪 #被迫离职 #裁员 #经济赔偿金 #经济补偿金 - 周周律师说劳动于20241120发布在抖音,已经收获了2.9万个喜欢,来抖音,记录美好生活!