员工援助计划(EAP)是一项工作场所福利计划,旨在为正在处理可能影响其福祉和工作绩效的个人或工作相关问题的员工提供保密和专业帮助,EAP由雇主提供,以支持员工的心理健康、情绪健康和整体生产力。 一、什么是员工援助计划? 当员工处理心理健康和与压力相关的问题时,它会对他们的工作绩效产生重大影响,投资EAP是对强劲业务...
三线援助计划 支援三线是支援三线建设。“三线建设”是中共中央和毛泽东主席于20世纪60年代中期作出的一项重大战略决策，它是在当时国际局势日趋紧张的情况下，为加强战备，逐步改变我国生产力布局的一次由东向西转移的战略大调整，建设的重点在西南、西北。在1964年至1980年，贯穿三个五年计划的16年中，国家在属于三线...
员工援助计划(EAP)是一项工作场所福利计划,旨在为正在处理可能影响其福祉和工作绩效的个人或工作相关问题的员工提供保密和专业帮助,EAP由雇主提供,以支持员工的心理健康、情绪健康和整体生产力。 一、什么是员工援助计划? 当员工处理心理健康和与压力相关的问题时,它会对他们的工作绩效产生重大影响,投资EAP是对强劲业务...
员工援助计划（EAP）原本是组织针对诸如酗酒、吸毒、赌博或压力等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划，后来其内容逐步扩大。基本模式有四种：(1)内部模式，由组织自行雇用全部援助人员。(2)外部模式，组织与第三方签订合同，由第三方提供员工援助服务所需的工作人员和服务内容，提供服务地可以是第三方的上班...
3月26日，中国财政部公布2024年度各部门预算情况，国际组织援助为354322.68万元，占部门支出总额的60.53%……年以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情逝人伤；唯以心相交，淡泊明志，友不失矣！2024中国国际组织援助计划资金安排 中国2024年国际组织援助计划是中华人民共和...
员工援助计划的主要内容由三部分构成：①处理造成问题的外部压力源，即减少或消除不适当的管理和环境因素；②处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导；③改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。此外，员工援助计划还包括压力评测、组织改善、教育培训、压力...
摘要:4月23日,美国国会通过对外援助一揽子计划法案,包括对乌克兰、以色列和台湾地区提供的援助以及向加沙地带提供的人道主义援助。本文通过国会两党投票情况,分析两党对乌克兰、以色列及台湾地区进行所谓“军事援助”时的不同态度和社会的割裂。 关键词:对外援助,美国,共和党,民主党 ...
员工援助计划,简称 EAP,是以工作为基础的计划,旨在发现并帮助团队成员应对可能阻碍他们在工作中发挥最佳水平的个人挑战。 从人际关系问题、心理健康问题到药物滥用问题,员工援助计划都是一个组织致力于营造健康、心理稳定和提高生产力氛围的象征。 员工援助计划范例 EAP 可以根据每个工作场所的独特需求进行调整和定制。它们...
答:员工援助计划(简称EAP)起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的酗酒问题。当时,由于人们已经认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题,因此,为消除员工酗酒问题给个人和企业绩效所带来的负面影响,有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题,并建立了职业酒精依赖项目(OAP),这就是员工援助计划的雏形。 20世纪...
简述员工援助计划 简述员工援助计划 一、目标设定 1.员工援助计划核心目标 6个月内实现员工心理咨询服务覆盖率90%以上，12个月内将员工主动离职率降低35%。具体设置三个关键指标：季度压力测评参与率达80%，EAP服务使用满意度85分以上，危机事件响应速度控制在2小时内。这个目标体系参考了微软亚洲研究院EAP改造项目的...