提前一个月通知辞退是否还需要支付n+1补偿金,这取决于具体情况。如果用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金,但经济补偿金还是要支付的。如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。员工辞职需要提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。...
一、提前一个月通知辞退是否还需要支付n+1补偿金提前一个月通知员工辞退还需要补偿吗 用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金。 但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。 二、员工辞职需要提前多久通知我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动...
一、提前一个月通知辞退是否还需要支付n+1补偿金提前一个月通知员工辞退还需要补偿吗 用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金。 但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。 二、员工辞职需要提前多久通知我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动...