综上所述,公司搬迁提前一个月告知辞退,赔偿是n还是n+1,主要取决于用人单位是否提前三十日以书面形式通知了劳动者,以及劳动合同是否因搬迁而无法履行且未能就变更内容达成协议。如果用人单位依法提前通知并解除劳动合同,赔偿为n;如果未提前通知或存在其他违法情形,则可能需要支付n+1或2n的赔偿。参考法规 《中华人民共和...