中新网重庆新闻9月29日电(肖必胜)如何践行新时代“枫桥经验”，整合司法监督与群众监督资源优势，强化工作协同？永川区总工会与永川法院积极依托“工会+法院+检察院+人社+司法”群众性劳动争议化解机制，全面推进落实“一函两书”制度，不断提升矛盾纠纷预防化解水平，推动劳动争议诉源治理工作向纵深发展。自开展“一...
林州市“工会+”劳动法律监督协同联动机制再出“大动作”。7月11日,市总工会、市人民法院、市人民检察院、市司法局、市人社局联合召开工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会。市总工会常务副主席程维清、市人民检察院副检察长宋建...
中国工会十八大报告提出,推动劳动争议调解组织建设,推进“()+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。
推动企业建会强会、维护职工劳动经济权益、推进企业民主管理等,努力构建和谐劳动关系。A.主导作用 B.主体作用C.引领作用 D.基础作用答案:B17、中国工会十八大报告提出,推动劳动争议调解组织建设,推进“()+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,健全劳动领域矛盾纠纷预防调处...
2015年12月,人力资源社会保障部、财政部出台《法官、检察官工资制度改革试点方案》,明确法官、检察官、司法辅助人员、司法行政人员工资水平分别高于当地其他公务员的相关政策。为推动试点方案的落实,2016年7月,最高人民法院、最高人民检察院配合人力资源社会保障部、财政部研究制定《法官、检察官和司法辅助人员工资制度...
通知要求,各级工会、法院要将协同推进“一函两书”工作纳入“工会+法院+检察院+人社+司法”群众性劳动争议化解机制中,作为联席会议和工作联动的重要内容,加强信息双向互通、工作衔接配合、业务指导培训,积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患。市总工会与市高法院将适时总结通报工作情况,联合评选“一函两书”典型案例...
通知要求,各级工会,法院要将协同推进"一函两 书"工作纳入"工会+法院+检察院+人社+司法"群众性 劳动争议化解机制中,作为联席会议和工作联动的重 要内容,加强信息双向互通,工作衔接配合,业务指导 培训,积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患. 市总工会与市高法院将适时总结通报工作情况,联合 评选"一函两书"典型...
下一步,江北区总工会将加强和区人民法院、区人民检察院、区人社局、区司法局的信息双向互通、工作衔接配合和业务指导培训,推动构建“工会+法院+检察院+司法+人社”的工作格局,共同推动劳动法律法规的贯彻执行,维护职工的合法权益,服务江北区经济社会高质量发展。(万婷玉)...
持续提升劳动争议纠纷调处工作能力和实效。构建工会、法院、检察院、人社、司法行政等部门参与的多方协作联动机制，不断拓展“法院+工会”对接范围，加强调解资源共享，联合省人社厅推进劳动争议一体化解决试点工作，积极推动与检察、司法行政等部门进行对接，增强“一站式”预防化解劳动争议效能。
为推动试点方案的落实,2016年7月,最高人民法院、最高人民检察院配合人力资源社会保障部、财政部研究制定《法官、检察官和司法辅助人员工资制度改革试点实施办法》,明确了员额法官及司法辅助人员的工资标准、工资套改及正常晋升办法。为指导全国法院做好绩效考核奖金分配工作,2016年9月,最高人民法院制定下发了《法官、...