换岗不同意是否有补偿金,这个不一定哦。一般来说,如果员工不同意换岗,并不会有补偿金,因为换岗是企业内部的人员变动,并不构成对劳动合同的违约。但是,如果企业规章制度或者劳动合同中有关于换岗补偿的特别约定,或者换岗涉及到员工权益的明显损害,比如薪资待遇大幅下降等,那员工可以要求企业支付相应的补偿金。所以说,具体...
而您仍然予以拒绝，那么在此情况下，公司解除劳动合同便可能不须支付赔偿金。
换岗不同意有补偿金吗 2022-12-29 合同与劳动纠纷 法律分析:转岗不同意,是有补偿的.转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿.如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意...
法律分析:转岗不同意,是有补偿的.转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿.如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争...
换岗不同意有补偿金嘛 法律分析:转岗不同意,是有补偿的.转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿.如果劳动合同中有工作岗位的约... 查看全文 王志炜律师 执业6年 资质认证 2022-12-25 解答律师 ...