损失工作日是指由于工作事故或职业病导致员工暂时或长期无法继续从事原工作的时间。具体来说,损失工作日可以分为以下几个方面进行理解: 一、定义与计算 损失工作日的定义:它是指员工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗的期间。这段时间内,员工无法继续从事原工作,因此造成了工作日的损失。 损失工作日的计算:通常
在重伤情况下,损失工作日的判定标准通常较为严格,一般大于或等于105天。这是因为重伤往往需要更长时间的医疗治疗和康复期,受害者在此期间无法正常工作。 工伤致死情况: 在工作岗位上突发疾病死亡或经抢救无效在48小时内死亡的情况,被认定为工伤。此时,损失工作日的计算并非关注重点,因为涉及到的是一次性工亡补助金、...
导读:轻伤是指损失工作日低于一百零五个工作日。轻伤的话是指1个工作日以上,105个工作日以下的伤害。损失工作日就是受伤的工作人员在伤残期间的工作时间。如果是因公受伤的话,那么很大机会是有停薪留职的待遇。具体需要和公司商谈。 轻伤是指损失工作日低于多少日 一、轻伤是指损失工作日低于多少日 损失工作日为1个...
事故伤害损失工作日标准1、轻伤:指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。 2、重伤:指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。 3、死亡:指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。
解析 [正确答案]B [试题解析]企业职工伤亡事故的分类标准: ①轻伤,指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。 ②重伤,指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。 ③死亡,指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。
《企业工伤亡事故分类标准》中重伤指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。《人体损伤程度鉴定标准》中重伤指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 法律依据: 《企业工伤亡事故分类标准》4.1轻伤指损失工作日为1个工...
损失工时: 定义:指因事故、疾病或其他原因导致的员工无法正常工作的时间段内的工时总和。这里的“工时”通常指的是按照标准工作时间(如每日8小时)计算的单位时间。 特点:强调的是时间的量化,即实际损失的工作小时数或天数乘以每天的工作小时数。 损失工作日: 定义:指因同样原因导致员工完全不能从事原工作(包括企业指...
环球时报特约记者宋华报道 英国伦敦地铁工人于9月6日开始罢工,而法国百万工人7日也举行了全国性罢工行动,以抗议法国政府有关推迟退休年龄的计划。《经济学人》近日发表统计数据称,劳工争端引发的罢工使各国损失了大量工作日,最高达到两百多万个。 在《经济学人》所公布的去年各国损失工作日排行中,加拿大以损失220万个...
事故伤害损失工作日标准 GB/T15499-1995 GB/T15499-1995 1 主题内容与适用范围 本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。 本标准适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。 2 引用标准 GB6441 企业职工伤亡事故分类 GB7794 职业性急性有机磷农药中毒 诊断标准及处理原则 GB7799 职业性急性...
损失工作日 6.1 外鼻挫伤创口愈合,肿胀消退,鼻腔能通畅 30 6.2 鼻骨骨折、鼻部轻度变形 100 6。3 鼻脱落者 2000 6。4 鼻局部缺损致使嗅觉功能显著障碍者 1000 6.5 鼻骨粉碎性骨折或鼻骨线形骨折,伴有明显移位者,需手术整复者 300 6.6 单纯性无移位性鼻骨骨折 60 ...