题目按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:___保健因素_与激励因素。相关知识点: 试题来源: 解析 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平 P42 A. 领先策略 B. 跟随策略 C. 匹配策略 D. 滞后策略反馈 收藏
百度试题 结果1 题目按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与( )两大类。 A. 社会性因素 B. 发展性因素 C. 激励因素 D. 生理性因素 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
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赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和() 答案解析 (单选题) 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指() 答案解析 (单选题) 赫茨伯格的双因素理论指出激发动机的二个因素是() 答案解析 (填空题) 在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。 答案解...
双因素激励理论的简介 20世纪50年代末期,美国行为科学家赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区作了一项大规模的访问研究,对匹兹堡地区11个行业的200多名工程师与会计人员进行调查询问。 访 分享回复赞 驰为hi12吧 silver不闻eb6 求助根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素...
百度试题 题目按照赫茨伯格的双因素理论,能够对人产生激励作用的是保健因素。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
[主观题] 按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。查看答案更多“按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。”相关的问题 第1题 劳务派遣组织向用工单位派遣农民工的,由...
双因素理论的创立者赫茨伯格将企业中影响人的积极性的因素划分为保健因素和激励因素两大类,按照他的理论,以下因素中,哪个对人的行为有激励作用()。A.工资提高B.工作中责任感
双因素理论认为,激励因素,是指那些能够让员工产生满意情绪的因素,这些因素常常与工作内容和工作性质密切相关,主要包括:工作富有成就感和胜任感,工作本身带有挑战性,职务上的责任感,职业成长与发展的机会,工作成绩能够得到社会认可等;保健因素,是指那些容易使人产生不满情绪的因素,这些因素常常与工作环境、工作条件密切相...
百度试题 结果1 题目按照赫茨伯格的双因素理论,属于保健性因素的是 A. 个人成长 B. 职位升迁 C. 职务责任 D. 生活条件 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏