百度试题 题目按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B
我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。点击查看答案 判断题 公务员录用,由地方公务员主管部门组织实施。点击查看答案 判断题 委任制是指行政机关与应聘者签订合同,约定在一定期限内应聘者具有公务员...
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百度试题 题目公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当()。 A. 予以辞退 B. 降职使用 C. 降两级工资 D. 撤职 相关知识点: 试题来源: 解析 A.予以辞退
题目根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中( ),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A. 没有确定等次的 B. 被确定为不称职的 C. 被确定为基本称职的 D. 没有参加年度考核 相关知识点: 试题来源: 解析 B.被确定为不称职的
被考核人对考核结果有异议,需在知晓或应当知晓考核结果的( )个工作日内,将《绩效考评结果申诉表》反馈至人力资中心,逾期视为认可考核结果,申诉不予受理。 查看完整题目与答案 员工在受行政处分()个月内绩效等级不得高于A,且不得晋升职务和调薪并取消评优评先授奖等资格。 A. 3 B. 6 C. 9 D. 12 ...
按照《公务员法》的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。 A. 在年度考核中,被确定为不称职的 B. 因公致残,被确认部分丧失工作能力的 C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的 D. 不胜任现职工作,又不接受合理安排的 相关知识点: 试题来源: ...
根据新修订的《公务员法》,公务员在年度考核中被确定为()的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A.基本称职;B.基本合格;C.不称职;D.不合格。
《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序 。 考点:,来源:2019年河北省选调生考试《基本素质和能力测试》真题及解析