1、 按劳分配:只存在于公有制经济里面,在非公有制经济里面是不存在的。按劳分配要 抓住 " 劳 " 这个词 , 也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配 , 其他非劳动所得 就不是按劳分配了。 2、 按生产要素分配:既存在于公有制经济里面,也存在于非公有制经济里面。 1、 按劳分配:只存在于公有制经济里面,在非公有制
解析 公有制范围内按劳分配:公有制企业、事业单位职工的工资、奖金、津贴(包括公有资本控股的股份公司和股份合作制企业)属于按劳分配;农民承包土地的经营所得等属于按劳分配。非公有制范围内按劳动要素分配:个体劳动者个人劳动经营所得、在私营或外资企业工作的薪金所得属于按劳动要素分配。
按劳分配上的差异不可能导致阶级分化。 按劳分配是社会主义制度下分配个人消费品的基本原则,是社会主义基本标志之一,但并不是人类社会最为理想的分配原则。我国目前处于社会主义初级阶段,多种经济成分并存的现实情况决定我们只能实行以按劳分配为主体、多种分配原则并存的分配方式。
共产主义者不应当止步于按劳分配。因为“劳动者具有不同等的个人天赋,从而具有不同等的工作能力,这是一种新的天然特权”。所谓平等的权利,必然只是对人某一方面能力的考量,而人的体力和智力本就存在差别。从这个意义上说,在超脱了资产阶级狭隘眼界的共产主义者眼中,它像一切权利一样,都是一种不平等的权利。 劳动...
按劳分配是指按照个人的劳动量和质量来确定收入的分配方式。这种分配方式强调个人劳动的贡献，并认为劳动...
按劳分配和按劳动要素分配的区别有两个,分别是:1、所有制形式不同。按劳分配属于公有制经济的分配方式,按劳动要素分配属于私营经济、外资经济等的分配方式;2、分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会...
【按劳分配】:在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的;凡是讲,农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等,获得收入的,都属于按劳分配。因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式,属于公有制经济的范畴。【按生产要素】:如果农民把自己承包的集体土地,再转包给他人...
人类社会发展至今的分配方式有三种:按权分配、按资分配、按劳分配。 不同的分配方式对应不同的社会,因此从分配方式上即可看出一个社会的社会性质,亦即社会性质与分配方式是相对应的。 封建社会和奴隶制社会是按权分配;官僚资本主义是既按权分配又按资分配;资本主义是按资分配;社会主义是按劳分配。 由于时下很多人...
按劳分配的正义限度 马克思指出按劳分配是：“每一个生产者，在作了各项扣除以后，从社会领回的，正好是他给予社会的。他给予社会的，就是他个人的劳动量。”生产者首先“给予社会”贡献，然后从“社会领回”生活资料，除去必要的扣除，他给予社会的和从社会领回的正好等量，即通常所说的“多劳多得，少劳少得...
第一，按劳分配是貌似公平，多劳多得，但实际上从社会意义上来说，是不理想的分配。因为人的能力有大小，更有老弱病残，如果完全按劳分配，就会饿死人、冻死人、病死人的。第二，但是，在现阶段的人们的觉悟和生产力状态下，按劳分配的积极意义是主要的，是符合社会和人们的实际的。并且，现阶段人们还没有找到...