总的来说,虽然可以挂靠公司缴纳社保,但需要谨慎考虑其中的法律风险,并根据自身情况做出合理的选择。
导读:1、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。2、关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系,是否可认定存在劳动关系 3、用人单位为非员工代缴社保法律风险。4、用人单位为非员工代缴社保的防范。 一、挂靠公司交社保合法吗? 挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法 《劳动法》《社会保...
可以挂靠公司缴纳社保,但需要注意这种做法存在较大的法律风险。 一、挂靠缴纳社保的可行性 法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。个人可以挂靠单位缴纳社保,具体操作方式通常是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,并缴纳社保费与服务费。这里,社保费由企业缴纳部分和个人缴纳部分...
挂靠在公司缴纳社保这一行为,需要依据相关法律法规进行具体分析。 挂靠缴纳社保的合法性: 按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后,应当为其缴纳社会保险。这是用人单位的强制性义务。 社保挂靠,即个人由于某些原因没有公司为其缴纳社保,于是将社保挂靠...
挂靠公司缴纳社保,指的是个人因某些原因没有公司为其缴纳社保,所以将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构(通常是人力资源公司),并以该机构的名义去购买社保。具体操作流程为:个人与代理机构签订代理合同,提交相关资料,并缴纳社保费与服务费。这里的社保费由企业缴纳部分和个人缴纳部分组成,但由于是挂靠,所以总的社保...
个人可以挂靠公司缴纳社保,但需要明确的是,这种做法虽然法律没有明文禁止,却存在较大的法律风险。 一、挂靠缴纳社保的实质 挂靠缴纳社保,实际上是个人与代理机构之间并不存在真实的劳动关系,而以该机构的名义为自己缴纳社保。这种做法主要是为了满足某些特定需求,如购房、购车、子女入学等对于社保连续缴纳的要求。 二、...
在某些地区，通过挂靠公司缴纳社保可能更容易获得某些政策优惠或补贴。这些优惠或补贴可能包括社保缴费的减免、社保待遇的提高等。这对于个人来说，无疑是一种额外的福利。4.潜在的法律风险 然而，挂靠公司缴纳社保也存在一定的法律风险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位建立劳动...
挂靠公司缴费或是找代理公司缴费，不合法主要体现这在两个方面。一是虚构劳动关系。挂靠公司，公司要为你虚构签订劳动合同，虚构工资表，只有这样才能办理职工社保缴费增减表；二是虚构了职工身份。比如按照规定女性灵活就业人员要55岁才能办理退休，但是挂靠缴费以后，可以在50岁办理退休，提前五年骗取了国家的养老金。《...
原因一：需要额外交笔手续费 挂靠公司交社保，除了单位交的部分和自己交的部分都需要自己出钱外，每个月...
挂靠公司缴纳社保的违法行为,一旦被查处,将会面临相应的法律处罚。具体处理方式如下: 经济处罚 : 依据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条,社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处以...