个人可以挂靠公司缴纳社保,但需要明确的是,这种做法虽然法律没有明文禁止,却存在较大的法律风险。 一、挂靠缴纳社保的实质 挂靠缴纳社保,实际上是个人与代理机构之间并不存在真实的劳动关系,而以该机构的名义为自己缴纳社保。这种做法主要是为了满足某些特定需求,如购房、购车、子女入学等对于社保连续缴纳的要求。 二、...
个人挂靠公司缴纳社保是不合法的。根据我国相关法律规定,任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。具体来说: 法律依据 《社会保险法》:规定用人单位应自用工之日起30天内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。这表明法律要求劳动者与用人单位之间存在真实的劳动关系,才能...
法律依据:虽然《中华人民共和国社会保险法》没有明确规定个人可以挂靠公司缴纳社保,但该法第十条规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。这意味着,对于没有固定雇主的人群,他们有权选择自己的方式参保。法规 合法性...
可以,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。一、个人是否可以挂靠单位缴纳社保个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力...
个人缴纳社保需要挂靠公司啊 2小时前 个人可以挂靠单位缴纳社保,但这并非法定要求.根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.这意味着,个人可以选择不挂靠单位,直接以个人身份缴纳社保....
第一，挂靠单位缴费的优点与缺点 挂靠单位是指以个人名义签订劳动合同，但实际上在单位并不正式工作，只是为了达到缴纳社保的目的。这种方式的优点在于能够借助单位的资源，解决了社保缴费的问题，保证了个人的社保权益。而挂靠单位则会承担一定的风险和责任。首先，挂靠单位本身就属于违法行为。如果被发现或举报，个人和...
个人挂靠公司缴纳社保,首先需要与一家人力资源代理公司签订代理合同,提交相关的资料,包括身份证复印件和个人社保电脑号等。然后,个人需要缴纳社保费与服务费,这些费用包括企业应缴纳部分和个人应缴纳部分,由于是个人挂靠,所以总的社保费都是由个人支付。支付费用后,代理公司会按月为个人缴纳社保。个人可以通过社保局网站或...
一、挂靠公司缴纳社保实际上是个人与挂靠公司之间的一种协议关系,个人通过挂靠公司来缴纳社保,以享受社保待遇。但在这个过程中,原本应由单位承担的费用也全部由个人承担,此外还需要给挂靠公司支付一定的代理费用。 二、从法律角度来看,挂靠单位缴纳社保是一种虚构的劳动关系行为,并不受法律保护。因此,个人在选择挂靠公司...
个人挂靠公司缴纳社保,对公司确实会产生一定影响,主要体现在以下几个方面: 一,劳动关系认定的风险 根据相关法律法规,劳动关系的认定不仅仅依赖于劳动合同,还包括事实劳动关系的判定.如果公司为挂靠的个人缴纳社保,但实际上该个人并非公司的正式员工,这在劳动关系认定上可能带来风险.一旦该挂靠个人主张与公司存在劳动关系,...
个人缴纳社保通过挂靠公司的方式确实可以带来一些好处。具体来说: 一、可以缴纳五险一金 通过挂靠公司缴纳社保,个人可以享受到五险一金的待遇,这包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房