百度试题 题目招聘、甄选和录用工作的基础是A.人力资源规划B.工作设计C.工作分析D.培训开发 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目招聘、甄选和录用工作的基础有( )。 A. 人力资源规划 B. 工作设计 C. 工作分析 D. 培训开发 相关知识点: 试题来源: 解析 AC 反馈 收藏
百度试题 题目招聘、甄选和录用工作的基础是 相关知识点: 试题来源: 解析 人力资源规划工作分析 反馈 收藏
招聘、甄选和录用工作的基础是()。 A.人力资源规划B.工作设计C.工作分析D.培训开发E.绩效考评 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.设计图像处理系统中伪彩色增强功能模块,可包括的伪彩色增强有 A.灰度级彩色变换合成B.密度分割C.IHS变换D.假彩色增强 点击查看答案 2.外部渠道就是通过外部...
招聘、甄选和录用工作的基础是 招聘,甄选和录用工作的基础是 人力资源规划 工作分析
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企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有()。A.发布招聘信息B.人力资源规划C.工作分
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有()。A. 发布招聘信息 B. 人力资源规划 C. 工作分析 D. 招聘计划制定 E. 背景调查 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 ...
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。 A. 发布招聘信息 B. 人力资源规划 C. 工作分析 D. 招聘计划制定 E. 背景调查 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:BCD ...