在11月2日，由中国教育在线与深圳大学联合举办的“聚焦高质量，数智向未来—2023年全国高校招生就业工作交流大会”上，西安交通大学二级教授、博士生导师，中国西部高等教育评估中心主任陆根书采访时表示，高校毕业生是宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。西安交通大学曾做过关于就业质量指数的测量，其包含5个指标...
为适应和满足社会对应用型高素质人才的需求，郑州科技学院加强顶层设计，夯实“以工为主”的办学定位，构建优势专业集群，不断完善“招生培养就业”三项联动机制。学校教务、人事、招生就业和质量管理中心等部门同频共振，推动专业建设的前瞻性布局、动态性预警和评价性优化，切实有效提升应用型本科办学能力建设。一、坚...
6月，教育厅联合人力资源社会保障厅印发《关于深化高等学校“就业-招生-培养”联动机制改革的指导意见》，建立专业预警与动态调整机制，实行总量控制和“省控”机制，强化专业教学质量监测评估管理，支持引导高校立足办学定位、办学基础等设置服务国家战略、区域经济社会发展需要的专业，升级改造已有专业，合理设置交叉融合的...
近年来,海外院精准施策,“新招”“暖招”齐发,不断健全完善“就业-招生-培养”联动机制,培养高素质技术技能人才,提供精细化、个性化的就业指导,形成“入口旺、出口畅”的良好发展态势。 “新招、暖招”齐发 为学子铺展“就业创业...
招生- 培养 - 就业的联动机制,是指学校在招生的同时,充分考虑社会各行业的需求,制定相应的培养方案,培养学生掌握实用技能,提高就业能力,实现毕业生良好就业和企业人才需求的有机结合。 在招生环节,学校要认真分析各行业对人才的需求和发展趋势,制定相应的招生计划和招生政策,确保招生与社会需求相适应,避免供需失衡。
一、新时代“就业—招生—培养”联动机制构建背景 (一)适应新时代就业压力趋大,就业形态多样变化的需要 新时期国家对不同行业提出了专项纾困计划,我国经济发展态势好、韧性强、潜力大、活力足,稳中向好的发展趋势与总体保持稳定的就业形势相辅...
产业升级加速背景下,人工智能、新能源等新兴产业出现年均30%以上人才缺口,而部分传统专业毕业生待业率超25%,倒逼院校建立动态响应机制。 教育部《关于深化产教融合的若干意见》明确要求建立"招生-培养-就业"闭环体系,2025年前实现80%以上高校建立校企协同育人平台。 二、 招生环节前置调研:组建由企业HR、行业专家、校友...
陆小敏的经历在南师大被称为“送才直通车”。作为一所传统的师范强校，南师大近年来通过分层分类培养模式改革，强化“招生—培养—就业”联动机制，采用全过程职业生涯教育赋能体系等系列举措，全校上下积极开拓就业市场，为全体学生就业持续赋能，形成了“全员、全程、全方位”的高质量就业服务体系。“就业竞争力等同于...
推动高校形成就业与招生计划、人才培养联动机制,促进高校毕业生多渠道就业创业,实现更高质量和更充分就业,是高等教育主动适应国家经济社会发展需要、提高高校人才培养质量的重要工作。为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深化高等教育综合改革,全面提高高校人才培养能力,实现高等教育内涵式发展,现...
以下是对这三者联动机制的1000字探讨。 一、就业与招生的联动 就业市场的状况直接影响到会计专业的招生情况。在就业市场旺盛的情况下,学生对会计专业的报考热情会增加,进而促进会计专业的招生规模扩大。反之,如果就业市场疲软,那么会计专业的招生也会受到一定的影响。 为了保障会计专业招生的稳定,高校应当与各大企业、...