执行董事和总经理可以是一个人。我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人,可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的。执行董事的职权由公司章程规定,作为法定意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司...
执行董事和总经理是否可以是一个人,并没有明确的法律规定。在大多数情况下,执行董事和总经理是两个不同的职位,由不同的人担任。但在一些特殊情况下,如公司的规模较小或没有设立董事会,执行董事和总经理可能会由同一个人担任。此外,在上市公司中,执行董事并没有明确的法规依据,这可能会受到公司章程、合同协议等...
执行董事和总经理可以是一个人.我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人,可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的.执行董事的职权由公司章程规定,作为法定意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务.作为上市公司意...
执行董事和总经理可以不是同一个人. 根据《中华人民共和国公司法》第五十条的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会.执行董事可以兼任公司经理.这表明,执行董事和总经理可以是同一人担任,但这并不意味着两者必须为同一人.公司有权选择让不同的人分别担任执行董事和总经理的职...
公司的总经理，可以由法定代表人担任或者聘请其他人担任。公司的监事和执行董事不能是同一个人。
通俗的说,一个公司里面,股东是老板,董事、监事、经理都是打工者。股东可以是法人、其他组织和自然人,而董事、监事、经理只能是自然人。再从法人人格出发,法人与股东是人格分离的,他们互为独立,... 国有企业改制前后的区别 而作为董事长,是董事会选举产生的,是企业的法定代表人,是股东会和董事会的召集人和主持人...
执行董事和总经理可以是一个人。我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人,可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的。执行董事的职权由公司章程规定,作为法定意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司...
执行董事和总经理可以是一个人.我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人,可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的.执行董事的职权由公司章程规定,作为法定意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务.作为上市公司...
法律分析:执行董事和总经理可以是一个人。我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人,可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的。执行董事的职权由公司章程规定,作为
执行董事和总经理可以是一个人。我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人,可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的。执行董事的职权由公司章程规定,作为法定意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司...