总经理:总经理的产生并非直接通过股东会选举,而是由董事会或执行董事进行聘任。总经理对董事会或执行董事负责,并在其授权下执行公司的战略决策和经营目标。 职权及作用不同: 执行董事:作为公司的决策机构成员之一,执行董事主要对公司的战略发展负责。其职权可能包括召集股东会、执行股东会决议、决定公司经营计划和投资...
执行董事和总经理可以是两个人。在《中华人民共和国公司法》中,并未明确规定执行董事和总经理必须由同一人担任。实际上,根据《中华人民共和国公司法》第五十条,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会,执行董事可以兼任公司经理。这里的“可以”意味着执行董事和经理可以由同一人担任,...
依据《公司法》的规定,执行董事并不一定是股东,执行董事一般是由公司的经理担任,依据公司章程行使职权。有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设...
总经理和执行董事的区别是,总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,要对董事会负责.而对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设董事会,只设一名执行董事,可以由执行董事兼任公司的经理. 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘.经理对董事会负责,行...
法律分析:总经理和执行董事的区别是,总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,要对董事会负责.而对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设董事会,只设一名执行董事,可以由执行董事兼任公司的经理.法律依据:《中... 查看全文 沈楚雄律师 执业7年 资质认证 2022-05-19 执行董事和董事长的区别 无论是...
如果公司章程中明确规定了执行董事可以免除总经理职务,那么执行董事就有权行使这一权利。但是,这并不意味着执行董事可以随意免除总经理职务,还需要考虑公司的实际情况和法律规定。其次,从公司运营的角度来看,总经理是公司运营的核心人物,拥有丰富的管理经验和专业的技能,能够带领公司更好地发展。因此,执行董事在决定是否...
公司执行董事看不惯经理,直接就把经理开了,这样可以吗。有人认为不可以,因为经理也没犯什么事,就因为你执行董事看不惯,你就能把人家解聘,这未免太霸道了吧。其实按公司法推理,是可以无理由解聘的,这个私下的于理上可能说不过去,但是在法律上面还真是可以。公司法第四十六条关于董事会职权中就有: 董事会...
法律分析: 总经理和执行董事的区别是,总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,要对董事会负责。而对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以不设董事会,只设一名执行董事,可以由执行董事兼任公司的经理。
公司的执行董事可以是总经理。 根据《中华人民共和国公司法》第五十条的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。因此,在符合法律规定的情况下,执行董事和总经理可以由同一人担任。这两个角色之间不存在矛盾,但具体的职权和责任需要根据公司章程和相关...
再设总经理,也可以由执行董事兼任总经理. 具体分析如下: 一,执行董事与总经理的设立关系 根据《中华人民共和国公司法》第五十条的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会.执行董事可以兼任公司经理.这表明在小型或规模较小的有限责任公司中,为了简化管理结构,可以仅设立一名执行...