若两家公司都坚持为该员工缴纳社保,可能会导致社保重复缴纳的问题。这种情况下,建议员工与公司协商,明确社保缴纳的责任和方式。 二、一份全职工作,一份兼职或临时工作 如果一份是全职工作,另一份是兼职或临时工作,那么全职工作的公司应为员工缴纳社保。兼职或临时工作的公司则可能不需要为员工缴纳社保,具体取决于当地...
在实际操作中,员工可以向其中一个公司说明情况,选择在该公司正常缴纳社保,而另一个公司则可能需要根据实际情况进行调整。例如,可以协商由其中一个公司主要负责社保缴纳,另一个公司则给予一定的社保补贴或以其他方式进行补偿。 避免社保缴纳中的潜在问题 员工在打两份工时,应密切关注自己的社保缴纳情况,确保没有出现漏...
三,重复缴纳社保的处理 如果不小心在两个单位都缴纳了社保,应尽快与其中一个单位协商停止缴纳,以避免重复缴费.重复缴费不仅浪费资源,还可能在未来办理社保转移,合并时带来麻烦.根据相关规定,如果出现重复缴费的年限,这个重复交费的这部分时间是会退还的,退还的金额会进入个人账户. 总的来说,对于同时打两份工的人来说...
员工在打两份工时,应密切关注自己的社保缴纳情况,确保没有出现漏缴或重复缴纳的情况.如果发现任何问题,应及时与用人单位沟通并寻求解决方案. 此外,员工还应了解并遵守相关的社保法规和政策,以确保自己的权益得到合法保障.如果需要进一步的法律咨询或帮助,可以考虑向专业的劳动法律服务机构或律师寻求支持. 综上所述,员工...
建筑分包方,现总包要我们异地项目开农民工工资专户,他们把农民工工资打到专户上发放工资,要求我们给她们造工资表,他们要两份,我们留一份,请问:工资表税务能认可吗?我们能直接拿工资表做成本吗?或者我们应该怎么做才可以让农民工工资在税务上认可?要求总包给我们开发票还是怎么样? 农民工的个税和社保怎么办?不可能...
线下可以先打📞123333问要带什么资料,然后去📍户口所在地社保局办理 - 🌈除了社保养老金,还可以用商业养老金补救 这类产品也是活多久就能领多久,不用担心会领完 比如给50岁的妈妈买一份商业养老金,每年交3.5万,交到59岁 ●从60岁开始,妈妈就能每年领2.3万 ...
应该是怕我告公司先防止了一些问题,对我这边目前是不让把我社保迁移到临时户,那我应该还是属于在职员工。 我想请问一下,(1)如果让我办理离职签署协商一致离职证明,那我之后是否还可以告公司加班费和公积金的问题?(2)如果也没提让我离职,并且让我签署一份新劳动合同,不符合之前谈的条件是否可以拒绝签字?(3)如果...