扁平化 集约化管理 扁平化集约化管理是指,组织把角色决策权交给低层层员工,减少领导者的介入;并忽略职级分层,较少层级来精简管理环节,藉此提高企业效率与减低管理成本。其核心思想就是让员工快速作出决策,提升整体工作效率,利用信息技术降低管理水平,让在不同级别的员工合作发挥最大潜能,共同努力实现企业的快速发展。
答:坚持集约化、扁平化、专业化,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司。按照精简高效、从严从紧的原则,统筹优化、统一规范“三集五大”体系机构设置和人员配置。按照管理职能与执行操作单元分离的原则,分层设立职能管理部门与支撑实施机构。完善劳动定员标准,优化用工策略,合理利用社会资源,提高劳动定员水平和人员...
此次新办案团队运行机制改革，是我院立足工作实际，经广泛调研论证而推出的改革创新举措，突出繁简分流、扁平化管理、团队化办案、集约化执行等特点，打造审判执行办案新格局，全面提升办案质效。一是深化繁简分流。在立案庭组建民事速裁团队，审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的相对固定案由民事案件，集中高效解决...
本文将探讨如何通过优化管理机制、优化流程和技术应用等手段,实现企业运行机制的集约化、扁平化、精细化和高效化。 1.管理机制优化。 1.1制定明确的目标和指标体系。 为了实现企业运行机制的高效化,首先需要制定明确的目标和指标体系。这些目标和指标应该能够全面反映企业的运营情况,并且能够量化,便于评估和追踪。 1....
通过组织机构和业务范围调整,构建扁平化、集约化、专业化大运行体系。调控中心设置“两室组三班”的组织结构,对地区监控班进行整班组划转,调度业务与监控业务高度融合,实现电网“调控一体化”工作,提高了安全风险管控能力;同时,将配网运行管理纳入调控范围,加强调控中心对电网的生产指挥能力;设置调度技术专责工岗位,负责调...
百度试题 题目集约化、扁平化、专业化指的是() A. 三化 B. 三集中 C. 两型一化 D. 一集一平一专业 相关知识点: 试题来源: 解析 A.三化 反馈 收藏
百度试题 题目“五大”体系建设的方向是集约化、扁平化、()。相关知识点: 试题来源: 解析 专业化 反馈 收藏
(二)组织机构上更扁平 运维检修部与检修公司合署办公,同时增加了相应本部管理岗位,合并了相应二级机构。二级机构有检修公司副主任分别负责,变独立部门为内部分工,使得加强专业直线管理成为可能。为保障扁平化集约化,将严格界定大检修体系内部职权划分,本部各专责事故现场抢修等重大问题直接参与解决,组织设置上的更坚强。
供稿单位:科技处 点亮…
建设“五大”体系的总体思路是以集约化、扁平化、专业化为方向,以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障,按照( )的原则,变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程,建立健全核心业务的科学管理体系,全面提升公司运营效率和发展能力。 A. 效率优先 B. 目标导向 C. 实事求是 D. 安全稳定 相关知识点: ...