我国于2015年实施了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，在保持原有晋升制度不变的基础上，建立了依据任职年限和级别晋升职级的制度。随后，2019年和2020年又相继颁布了相关规定和管理办法，通过职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度，努力打造一支高素质、专业化的公务员队伍。1993年《国家公务员暂行...
9、乡科级正职，包括各地级市下属机构的科室正职领导，各县下属委、办、局的正职领导，乡镇党委书记、乡镇长和人大主席，街道工委书记和办事处主任。10、乡科级副职，包括乡镇级正职的副职，乡镇党委委员和街道工委委员。凭借这个基准体系，我们可以识别大部分官员的级别。当然这并不能够涵盖到所有公务员的情况，例如国务...
一、职务的层次 我国的公务员职务整体分为五类十级，包括国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，每一级都有正副职之分，总计十级。按照职务的高低排序如下：一级：国家级正职二级：国家级副职三级：省部级正职四级：省部级副职五级：厅局级正职六级：厅局级副职七级：县处级正职八级：县处级副职九级：乡科级正职...
根据《公务员职务与级别管理规定》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 职级(非领导职务)是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质...
根据《公务员职务与级别管理规定》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 职级(非领导职务)是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质...
百度试题 结果1 题目我国公务员实行职务与职级相结合的制度。( ) 相关知识点: 语言基础及运用 常识 文学常识题 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目我国公务员职务、职级与级别的关系是“()、()”的对应关系。相关知识点: 试题来源: 解析 一职数级上下交叉 反馈 收藏
百度试题 题目【填空题】我国公务员职务、职级与级别的关系是“(),()”的对应关系 相关知识点: 试题来源: 解析 ["一职数级","上下交叉"] 反馈 收藏
法律分析：1、国家实行公务员职位分类制度。2、国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。3、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。法律依据：《中华人民共和国公务员法》...