我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议( ) A. 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 B. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C. 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖 D. 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B ...
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议( )。 A.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖相关知识点: 试题来源: 解析 A,B ...
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议( )。A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C 由劳动者住所地的劳动争议
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A. 60日 B. 6个月 C. 2年 D. 1年 相关知识点: 试题来源: 解析 D.1年 本题考查劳动争议的仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当...
百度试题 结果1 题目我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(C), 自当事人知道或者应当知 道其权利被侵害之日起计算。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 C.1 年
百度试题 结果1 题目我国《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )。 A. 90日内结束 B. 60日内结束 C. 45日内结束 D. 30日内结束 相关知识点: 试题来源: 解析 C
我国《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围,包括()。A.因除名发生的争议B.因订立劳动合同发生的争议C.因与本单位产生经济纠纷发生的争议D.因劳动报酬的数额发生的争
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。 A. 劳动争议调解委员会强制执行 B. 劳动争议仲裁委员会强制执行 C. 人民法院强制执行 相关知识点: 试题来源: 解析 C.人民法院强制执行 《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,...
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在(C)人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。,本题来源于2024年1月国开电大法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案
百度试题 结果1 题目根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会按行政区划设立,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。( )相关知识点: 试题来源: 解析 错误