被公司以严重违纪为由辞退如何拿2N?#劳动仲裁#劳动争议#劳动纠纷#劳动法#劳动用工#法律咨询 单位以你严重违反规章制度或者严重违纪违约开除,你还能拿赔偿吗?老朱想说的是啊,在现实生活中,大多数公司以此为由的开除都是违法开除,处理妥当的话,
一,没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1. 二,解除劳动合同,用人单位需要支付两倍经济补偿金的情况是: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力,胁迫或者非法限制人身自由的...
根据劳动合同法规定，合同到期不续签是没有2n+1的经济补偿金的，得到应得的就可以了。
n+1和2n赔偿规则 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与n+1和2n赔偿规则相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 10w+浏览 公司经营 我这有几个人围标,我把这个围标的钱给别人了,结果我没中标,这个钱能拿回来吗...
劳动合同到期公司不续签怎么办?N、N+1、2N什么情况拿?一次性讲明白。#法律咨询 #法律常识 #劳动法 - 吴小律_于20240408发布在抖音,已经收获了164个喜欢,来抖音,记录美好生活!
您好，建议您申请劳动仲裁
你好，这个要看公司是否存在违法解除合同等情况
首先，不存在2n➕1，被迫离职只能主张经济补偿金n，被公司解除劳动关系，经过仲裁认定构成违法解除才有...
被辞退补偿金到底怎么算,N、N+1、2N到底应该拿多少? #补偿金 #辞退 #离职 #打工人 #职场 - 我不想搬砖于20221128发布在抖音,已经收获了656个喜欢,来抖音,记录美好生活!
争议很大?视频遭到疯狂举报?六百多万人看过的离职避雷手册售后来啦!1.为什么我可以拿到2n?2.上条视频争议很大,为了不误导又去咨询了律师视频条款是否有问题?3. 2N是否存在?怎么拿?4.评论区很多人问N是多少?5. 公司辞退不同情况下怎么处理?#职场#打工人#劳动法#girlstalk#干货分享 ...