对于孕妇申请病假，理应要求提供符合规范之医事机构开具的疾病诊断证明书、健康证明文件及书面请假申请等相...
一般医院最能开15天的时间,是由于医学上有这方面的规定。先兆流产的假期一般是半个月,这个时候半个月再到医院去检查。如果患者阴道出血停止,小肚子没有胀痛的感觉,这个时候就不好再请假了。 仍然有上述的症状,那还是可以再继续开保胎假。在保胎期间一定要注意休息,尽量的减少活动,最好是卧床休息,然后在医生的指导...
分析及建议: 你跟产检医生说明情况,可以开的,可以写先兆流产开,不能因为离家远开,只能写先兆流产,可以把具体情况跟你们,一般可以,定期产检。 咨询时间: 2019-09-29 患者 。怀孕了,您好姐、发现怀了,但……,您好姐、发现怀了,但公司离家太远太累不想上班去,公司请假有病假条就可以休,假条必须是先兆性流产,后...
怀孕先兆流产,请假工司领导不批,像这样情况可以去劳动局。首先,孕妇应该了解自己的权利和义务,包括请假和休息的权利。如果公司领导不批准请假,孕妇可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,孕妇也应该保留好相关证据,如请假申请书、医生证明等,以备不时之需。在处理此类问题时,孕妇应该保持冷静和理...
提交相关医嘱和请假条，就可以
近期,广州市增城区人民法院就审结了一宗怀孕女职工因被诊断先兆流产需休养,故在微信向上司请假,却被公司以“旷工”为由解雇的劳动纠纷案件,那么公司的解雇行为是否合法呢? 员工有点冤: 孕期微信请假却遭解雇 增城劳动仲裁委员会裁决:广州某汽车运输公司需支付黄女士违法解除劳动合同赔偿金及2018年7月份工资差额共计约...
确实，坦诚是最好的选择。你可以向领导说明你怀孕期间出现了一些身体不适，为了确保母婴健康，你计划去医院做进一步的检查。你可以说，医生建议你进行一些必要的检查以确认胎儿的健康状况，同时你也会详细咨询医生关于孕期保健的知识。这样一来，你不仅能够表达出对自身健康和宝宝健康的关心，还能体现出你对...
不能，如果单位违法解除辞退，可以仲裁要求单位赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条规定，不能解除劳动合同情形有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三...
这个是可以请假的 按着 劳动法是可以有工资的吧 但是你老板给你给你 是另外一回事了 呵呵 侍乐容_eD2v 2012-06-01 12:16 算请假的,除非你是 事业单位 或者政府单什么的,要不然,我想私人的老板不会有工资给你的,只给是停薪留职。 家凌丝_TVRe 2012-06-01 12:15 每个单位都不一样吧,你可以去单位问...
先兆流产请假条范文[怀孕保胎请假条怎 么写] 孕妇在生产前就可以请假保胎,那么请假条该怎么写呢?下面我 为大家带来一些怀孕保胎请假条范本,望大家采纳。 怀孕保胎请假条范本篇一 尊敬的XXX领导: 本人怀孕后,身体反应强烈,需要住院住院观察(或者在家静 养),无法坚持上班,申请先请假一个周, ...