快递新规实施后，像小方这样受影响的快递小哥还有很多。据央广网报道，有快递员在新规实施两天后就离职了。另据南昌广播电视台小政视频报道，有快递小哥称5个里面有1个辞职。如果不按照新规执行，将面临高额罚款，可能几个月白干了。据上海电视台新闻夜线报道，一位菜鸟驿站及代收点的负责人们坦言：“如果要送上去，...
“矛盾点就是有部分快递公司总部没有充分地准备和应对。”物流行业专家赵小敏在接受央广网记者采访时指出,对于快递新规施行过程中出现的一些问题,不应将责任推到快递员和快递网点,更不能把矛盾转移至快递员和消费者之间。 对于此次快递新规中引发多方关注的快...
“矛盾点就是有部分快递公司总部没有充分地准备和应对。”物流行业专家赵小敏在接受央广网记者采访时指出,对于快递新规施行过程中出现的一些问题,不应将责任推到快递员和快递网点,更不能把矛盾转移至快递员和消费者之间。 对于此次快递新规中引发多方关注的快...
据多家媒体报道，有消费者反映，新规生效后，快递派送仍是“老样子”，从业者也叫苦不迭，有快递员称收入减半，很多人干不下去，转行去送外卖了。（据3月5日每日经济新闻）相关新闻视频截图 新规落地会有阵痛，完全在预料之中，原因也显而易见。人手少，派单量大，单价低是多数加盟类的快递网点都存在的客观事实...
面对新规带来的挑战，部分快递员已经开始调整自己的工作方式或者选择转行。有报道称，一些快递员已经选择了转行送外卖等行业，以应对收入减少和工作压力增加的情况。快递企业也在积极应对新规带来的影响。一些企业开始调整自己的服务流程，加强内部管理，以确保快递服务的质量和规范性。此外，一些直营性快递企业由于其服务模式...
保护从业人员的权益，促进行业的健康发展，是其不可推卸的责任。结语 快递员转行送外卖这一现象，不仅仅是个别从业人员的选择问题，更是整个配送行业面临的挑战和机遇的体现。在这个快速变化的时代，如何确保配送行业能够健康、可持续地发展，保障从业人员的合法权益和福祉，是需要所有相关方共同考虑和努力的问题。
小方称：“新规出来后，原来一个人的工作量至少要增加到三个人。原来站点有30个人，如果按照新规来人手起码要增加到100人。但现实情况是，身边有同事都干不下去了，很多都转行去送外卖了。”快递新规实施后，像小方这样受影响的快递小哥还有很多。据央广网报道，有快递员在新规实施两天后就离了。另据据南昌广播电视...
快递员转行送外卖可能是由于外卖行业的灵活性和潜在收入吸引，这表明劳动力市场正在发生变化，从业人员更倾向于选择对自己更有利的工作环境和条件。解决这一问题需要平衡快递员的工作权益、消费者的服务体验和快递公司的经营成本。建立合理的激励机制、提高工作效率和服务标准，是实现多方共赢的关键。对此大家是怎么看的，...
不少人都觉得，自己的快递要像外卖一样，可以送货上门，这样自己既可以省时省力，也不用去快递驿站找自己的快递。但“快递上门”的难度也很大，在快递公司已经有部分快递员转行去送外卖了，个人电话还被标记成骚扰电话。很多快递员都比较关注“快递上门”是否会真的落实，因为这和他们的收入产生了挂钩，如果平时因为...
更重要的是，做送餐员的收入福利也对于那些新入行的快递员有着很强的吸引力。由于快递的收入主要来自提成，单件快件派件提成在1元至1.5元左右。因而手中缺乏客户积累的新手快递员工资普遍不高。此前有上海媒体援引快递员称，“我们现在月收入在六七千左右，送外卖能比现在高一半左右”、“快递公司的新人，因为没...