德鲁克的管理实践主要包括以下几个方面: 1.强调管理的目标导向。德鲁克认为,管理的首要任务是确定企业的目标,并通过有效的管理来实现它们。 2.重视员工的参与和发展。德鲁克认为,员工是企业最重要的资产,应该给予他们完全的信任和尊重,并为他们提供培训和发展的机会。 3.强调管理和领导的区别。德鲁克认为,管理和领导是...
“现代管理学之父”德鲁克的“封神之作”!畅销全球半个世纪，百万中国管理者共同信赖的选择，长期占据管理图书畅销榜。内容浅显易懂，系统讲述了管理的基本观念。如果你只读一本管理书，就读《管理的实践》!内容简介 本书是将管理视为一个整体的管理书籍。本书从三个方面来描绘企业：首先，作为一个机构，企业生存的...
•• 忽视新产品研发 •• 忽视培养管理者 资本投资 •• 尽量降低可能提高资本 的支出 •• 导致设备落伍 •• 缩减研发、广告和其他 投资。 第七章 企业的目标 ◆ 关键领域的目标应该 能做到5点: ➢ 能用简洁易懂的语言说明 所有的企业现象; ➢ 在实践中接受检验; ➢ 能预测行为; ...
《管理的实践》是2018年机械工业出版社出 版的图书，作者是[美] 彼得·德鲁克（Peter F. Drucker），译者是齐若兰。内容简介 本书是将管理视为一个整体的管理书籍。本书从三个方面来描绘企业：首先，作为一个机构，企业生存的目的是对外（在市场上为顾客）产出经济成果。（关键词：绩效、实践）其次，企业是雇用...
企业应该设定绩效和成果目标的领域共有8个:包括市场地位、创新、生产力、实物和财力资源、获利能力、管理者绩效和培养管理者、员工绩效和工作态度、社会责任。 这些关键领域的目标应该能做到5点: 能用简洁易懂的语言说明所有的企业现象; 在实践中接受检验; 能预测行为; 在决策制定过程中,就能加以评估 能让实际经营...
德鲁克管理实践的10项原则 1.明确的使命和“事业理论”具备掷地有声的使命,并对“我们从事的是什么业务”这个看似困难的问题有令人信服的答案。2.专注于了解顾客需求永远记住,“唯一有效的商业目的定义是:创造顾客”,同时认同“产品或服务的质量不是供应商投入了什么,而是通过顾客得到的并愿意为此付出的代价而定义的...
1954年11月6日,是管理学中一个划时代的日子,因为这天正是这本《管理的实践》的出版日。 这本书被誉为“管理学的开山之作”,以实践为基础,提供了实用的指导和深刻的见解。在德鲁克的自序里,《管理的实践》是“全面探讨管理学的第一本著作”,...
彼得德鲁克 管理实践篇一 ——对管理的思考 “全世界的管理者都因该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得.德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”这是通用电气前首席执行官杰克.韦尔奇对德鲁克的评价。“在所有的管理书籍中,德鲁克的著作对我的影响最深。
概论| 管理的本质 序 大多数管理书籍都只探讨管理的某个方面,他们通常只看到企业的内在:组织、政策、组织内部的人际关系。但本书却从三个方面来描述企业: 首先,作为一个机构,企业生存的目的是对外(在市场上为顾客)产出经济成果;其次,企业是雇用人员、由人组成的社会“组织”,必须培育员工,支付员工薪资,建立权责之...