层次分析法(The analytic hierarchy process) 简称AHP,用来确定【每个指标的重要程度,即权重】。在20世纪70年代中期由美国运筹学家托马斯·塞蒂(T.L.saaty)正式提出。它是一种【定性和定量】相结合、系统化、层次化的权重分析方法(其他确定指标体系权重的方法:熵值法、模糊综合评价、主成分分析、秩和比、CRITIC等),是...
层次分析法(The analytic hierarchy process)简称AHP,在20世纪70年代中期由美国运筹学家托马斯·塞蒂(T.L.saaty)正式提出。它是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。 主要区别为:德尔菲法应用最多的是用来筛选指标,层次分析法是用来确定权重,如果你的研究不做权重,那就不需要做层次分析法。
德尔菲法与层次分析法(AHP)是两种常用的决策分析方法。层次分析法通过将复杂问题分解为多个层次和因素,并使用成对比较方法来确定权重和偏好,从而进行决策。与德尔菲法相比,层次分析法更注重问题的层次结构和权重计算,而德尔菲法则更侧重于专家的匿名交流和反馈机制。选择使用...
层次分析法(AHP): AHP通常由一个决策者或者一个小组来执行。决策者将问题分解为多个层次和因素,并进行成对比较,以获得权重和偏好。AHP不强调专家之间的直接交流,更多地依赖个人意见和比较矩阵的构建。 德尔菲法(Delphi Method): 德尔菲法通常涉及一组专家,他们通过问卷或其他形式的远程交流来表达自己的意见。专家之间...
第三部分采用层次分析法(AHP)计算指标权重,并进行分段计算。 第四部分采用德尔菲法(Delphi)和层次分析法(AHP),总结了构建我国科技型中小企业信用指标体系的主要框架。 构建科技型中小企业信用体系的框架 指标选择 本研究遵循科学性、目的性、针对性和可操作性的原则,按照以下步骤选取科技型中小企业信用指标体系的指标:...
今天我想和你们聊聊两种超级实用的决策分析方法:层次分析法(AHP)和德尔菲法(Delphi Method)。这两种方法特别适合处理那些复杂的问题,尤其是那些涉及多个参与者和多个因素的情况。简直是决策者的两大法宝!✨ 层次分析法(AHP):理清问题的层次首先,我们来说说层次分析法(AHP)。这个方法是由Thomas Saaty在1970年提出的。
分析过程中，AHP涉及计算初始权重、归一化、最大特征根和一致性检验等步骤，通常要求CR值小于0.1以确保一致性。在实际应用中，两者常结合使用：先通过德尔菲法筛选出核心指标，再用AHP确定这些指标的权重。层次分析法的判断矩阵可能需要微调以满足一致性要求。总的来说，这两种方法各有侧重点，根据研究需要...
三、结论与讨论 1. 本研究运用德尔菲法(Delphi) 构建指标体系,运用层次分析法(AHP) 确定指标权重,研究方法和结果具有科学性和合理性。 德尔菲法 (Delphi) 是历经多年发展成熟、简单易行的主观决策技术, 广泛应用于国内外医疗卫生服务领域中。在指标体系构建过程中,该方法可 综合不同专业背景专家的理论和实践经验,对...
德尔菲法与其他权重确定方法的比较 在综合评价法中,确定权重类的方法多种多样,包括层次分析法(AHP)、德尔菲法、熵权法、主成分分析法(PCA)等。这些方法各有优劣,适用于不同的情境和领域。例如,层次分析法通过将问题分解为目标、准则和方案等层次,进行定性和定量分析,最终...
文章以平衡计分卡(Balanced Scorecard, BSC)和关键绩效指标(Key Performance Indicators, KPI)为理论框架,结合德尔菲法(Delphi Method)以及层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)这两种定性和定量研究方法,系统地设计并实施了高校教师绩效评价的过程。通过德尔菲法汇集并整合了多轮专家意见,确保绩效考核体系构建的...