インドの従業員による社会保険詳細の入力を許可します。 HCM個人パブリック・ノートの非表示 HCM公開個人ノートの非表示または表示を許可します。 休暇欠勤レコードの保守 就業者が休暇欠勤レコードを入力、更新および削除できるようにします。 承認委任の管理 ユーザー承認委任の管理を許可します。
参考:事業主の行う雇用保険の手続き(厚生労働省) 離職票の発行 退職者が失業給付の手続きを行う際に必要となる「雇用保険被保険者離職票(離職票)」の交付を希望しているかどうか、本人の在職中に確認しておきましょう。希望して...
クアルトリクスの従業員ウェルビーイング ソリューションとは? 詳しい説明はこちらから 関連記事 従業員ライフサイクル 新入社員向けオンボーディング調査実践法 この記事は 6分 で読めます 従業員エクスペリエンス プログラム ...
雇用主は通常、報酬による経済面のウェルビーイングを優先します。その例が、企業年金、株式、給与、ボーナスなどです。しかし、それ以外にも、福利厚生を充実させる方法はあります。通勤手当、転勤手当、あるいはネットを使いオンラインで仕事ができるリモートワークのオプションなどを提供するこ...
新入社員の成功にはオンボーディングが不可欠です。組織は新しい従業員の一人一人について、関係者と必要なつながりを持てるように助け、質問に答え、企業文化を知らせ、新しいポジションで成功して迅速に成果を挙げるために必要なツールを与えることで、従業員の定着率を高めることができます...
その手間を省くために Asana が 29 の質問から成るテンプレートを用意しました。次の従業員調査でぜひご活用ください。 すぐにテンプレートをお使いいただいてもかまいませんが、従業員調査によって、チームのエンゲージメントを高め、対立をコントロールし、社内全体の満足度をアップ...
船井電機が破産手続き 申し立て受け、東京地裁が開始決定 「今すぐ集まって」昼に突然のアナウンス「頭真っ白」 船井電機破産 ハローワーク門真は11日、雇用保険の受給手続きや再就職支援の中身を説明する40～50分の合同説明会を4回に分けておこなった。訪れた計74人には、約800社からきた計2千...
オリックス生命保険株式会社(以下、同社)です。本セミナーでは、同社 執行役員 石田 雅彦 氏をお招きし、企業と従業員の持続的成長の鍵となる 「戦略的人員配置」を、同社がどのように推進しているのかを実例をもとにお話しします。※本コンテンツは、5月22日(水)に開催したセミナーの再...
これは、雇用主が従業員のウェルビーイングをサポートしているという大きな証しだと同氏は語ります。 36Zeroによる従業員のウェルビーイングへの注力には、雇用前の健康診断、適性診断、継続的な健康モニタリングも含まれます。従業員の健康データは匿名化され、現場マネージャーのレポート...
2. 高まる雇用の流動性への対応 3. 急がれる人的投資とSDGsへの取り組み それぞれ、以下で詳しく解説します。 (1)経済社会の大きな変化への対応 リカレント教育が注目される一つ目の理由は、技術革新の進展が予想される「Society5.0」の到来、長寿による「人生100年時代」、働き手が減少していく少子...