加入の手続き 雇用保険に加入するときの手続きの流れや必要書類について解説します。 必要な手続き 雇用保険に関する大まかな流れは、以下のとおりです。 (1)初めて従業員を雇うときは、まず労働基準監督署で労働保険の手続きを行う (2)次...
社会保険、労災雇用保険に加入している会社では、継続的に各法律(労働社会保険諸法令)に沿った手続きを行っていく必要があります。 これを行わないと、従業員からのクレームや年金事務所、労働基準監督署などから調査が入った際に、しばしば、大きなコストを支払うことになってしまいます。 社...
千葉県市川市の行政書士・税理士事務所、東京都渋谷区の社会保険労務士事務所で、千葉・東京を中心に行政書士・社会保険労務士・税理士として活動しております。ビザ(visa)、在留許可などの入管申請、在留手続、外国人採用、外国人雇用、外国人起業、厚生年金国民年
病気やケガで退職した後、働く意思がある 60 歳未満の方は、スムーズかつ待ち時間なく雇用保険給付を受けるために手続きをしたいと考えています。 しかし、制度や必要な書類の要件が複雑で、給付が確定するまでの待ち時間が長くなりがちであるため、ハローワークや厚生労働省の資料を熟読したり...
雇用者の使用「保険」、「支払人なしのまま」、「企業担当者内の秋」、農村余剰労働力人材紹介と退職者の雇用または上海レジデンスの使用を許可する (クラスを) 要員として雇用する短時間労働者の労働契約の使用、規定秋入学登録手続きの対象とします。
病気やケガで退職した後、働く意思がある 60 歳未満の方は、スムーズかつ待ち時間なく雇用保険給付を受けるために手続きをしたいと考えています。 しかし、制度や必要な書類の要件が複雑で、給付が確定するまでの待ち時間が長くなりがちであるため、ハローワークや厚生労働省の資料を熟読したり...