引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务, 内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。( )
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后可视为恢复原级别、原职务() 点击查看答案 第5题 受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后()恢复原级别、原职务 A.不视为 B.可以 C.一年后 D.半年后 点击查看答案 第6题 对党政领导干部实行问责的方式分为:责令...
领导干部因问责引咎辞职或者被责令( )、( )、( )、撤职,影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向上级组织(人事)部门报告。 A、辞职 B、免职 C、降职 D、换岗 该题目是多项选择题,请记得选择多个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 ...
引咎辞职,是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,党委(党组)及其组织(人事)部门通过一定程序责令其辞去现任领导职务。该表述是否正确?相关知识点: 试题来源: 解析 本题表述有误。正确内容是:引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成...
百度试题 题目受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后恢复原级别、原职务。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
A. 引咎辞职 B. 责令辞职 C. 因公辞职 D. 自愿辞职 E. 引咎辞去领导职务是指担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有主要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。 相关知识点: 试题...
A.半年内 一年内 B.一年内 两年内 C.两年内 三年内 D.三年内 四年内 查看答案
领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职,影响期满拟重新任用的,应事先征求上级组织人事部门的意见。A.正确B.错误
百度试题 题目领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当( )。 A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职 相关知识点: 试题来源: 解析 C.引咎辞职 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目党政领导干部因执行《干部任用条例》不力,造成用人严重失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的,应当( )。 A. 自愿辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 相关知识点: 试题来源: 解析 C. 引咎辞职 反馈 收藏