百度试题 结果1 题目 警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。 ( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、( ) A. 警告 B. 记过 C. 免职 D. 开除 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
对党政领导干部实行问责的方式分为( ) A. 责令公开道歉、停职检查; B. 引咎辞职、责令辞职、免职; C. 开除党籍 ; D. 警告、严重警告
公务员制度里,处分分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。免职,辞职都不是处分。 免职不是撤职,分为程序性免职和单纯性免职,前者是为了担任新职务,免去旧职务,后者由于一些原因(如健康原因)单纯免职。免职必须有法定事由。 辞职分为自愿,因公,责令,引咎。引咎辞职是犯了事主动辞职,如果你硬顶着赖皮就是不辞职,就...
百度试题 结果1 题目对党员的纪律处分种类:除警告、严重警告、留党察看、开除党籍外,还有( )。 A. 免职 B. 引咎辞职 C. 责令辞职 D. 撤销党内职务 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
以下说法正确的是( ) A. 管理问责的方式分为:诫勉谈话、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职 B. 管理问责的方式分为:警告、记过、记大过、撤职、开除 C. 管理
[多选] 对党政领导干部实行问责的方式分为()。A . A、责令公开道歉、停职检查B . B、引咎辞职、责令辞职、免职C . C、开除党籍D . D、警告、严重警告
百度试题 题目组织处理的方式包括( )等。 A. 警告 B. 记过 C.引咎辞职 D.责令辞职 C. D 相关知识点: 试题来源: 解析 A.警告 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目干部选拔任用工作责任追究中的组织处理方式包括( )。——[多选题] A. 书面检查 B. 引咎辞职、责令辞职 C. 调离岗位 D. 免职、降职 E. 严重警告 相关知识点: 试题来源: 解析 BCD 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目领导干部实行问责旳方式包括:( ) A. 责令公开道歉 B. 警告或严重警告 C. 停职检查; D. 引咎辞职 E. 责令辞职 相关知识点: 试题来源: 解析 ACDE; 反馈 收藏