因违反规定选拔任用干部,受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()。A.一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务B.两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务C.两年
中央新近出台的有关文件,对被处分官员“复出”作出了明确规定。其中,对引咎辞职和责令辞职的、免职处理的干部,作出的处理意见是( )。 A. 一年内不得重新担任与原职务相当的领导职务,两年内不得提拔 B. 一年内不得重新担任与原职务相当的领导职务,三年内不得提拔 C. 两年内不得重新担任与原职务相当的领导职务...
受到调整职务(岗位)、引咎辞职、责令辞职、免职处理的,()内不得担任与其原职务相当的职务,且不得晋升薪酬等级或专业技术职级,()内不得晋升比原职务高的职务或专业技术职级。 A.一个月;三个月B.三个月;六个月C.六个月;十二个月D.十二个月;二十四个月相关知识点: 试题来源: ...
百度试题 结果1 题目单选 在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。 A. 6个月 B. 1年 C. 2年 D. 3年 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
引咎 辞职 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十六条规定,引咎辞职、责令辞职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。 依据《中国共产党组织处理规定(试行)》第十一条第一款规定,受到责令辞职处理的,1年内不得安排领导...
百度试题 结果1 题目《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少( ) A. 六个月 B. 一年 C. 两年 D. 三年 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
《责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔。 A. 一年 二年 B. 二年 一年 C. 一年 一年 相关知识点: 试题来源: 解析 组织处理的方式包括(CDEFG)等。A、警告B、记过C、引咎辞职D、责令辞职 E、降职F、调离岗位G、免职 ...
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者
结果一 题目 《责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务? 答案 答:一年。相关推荐 1《责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
百度试题 题目因追究干部选拔任用工作责任,受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,( ) A. 半 B. 一 C. 两 D. 三 相关知识点: 试题来源: 解析 C.两 反馈 收藏