[解析]战略部署指将战略目标转化为战略规划,包括关键的人力资源计划,配置资源实施战略规划,建立关键绩效测量系统监测其实施进展,预测关键绩效并与竞争者的预测绩效及标杆相比较。结果一 题目 组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,预测关键绩效与( )相比较。 A.组织的长远规划B.组织的当前绩效C.竞争者的当前...
组织应建立一个关键绩效指标体系测量、分析和评价系统,涵盖各层次以及所有部门、过程,监测战略实施和组织运作,并推动()。A.改进B.创新C.战略制定D.战略展开的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键
组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,并预测关键绩效与( )相比较。 A 组织的长远规划 B 组织的当前绩效 C 竞争者的当前绩效 D 竞争者的预测绩效 --- 正确答案 D --- 暂无解析
组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况,预测关键绩效与( )相比较。A.组织的长远规划B.组织的当前绩效C.竞争者的当前绩效及标杆D.竞争者的预测绩效及标杆的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.