你能感受到几轮的面试官对你很满意,你是优先录取人选,且HR给的薪资略低于市场平均薪资,才有谈判的筹码,也更容易谈薪成功。 👉但有的公司,比如四大会计事务所,所有岗位的薪资和涨薪机制都是透明的,一视同仁,公司也不会区别对待,这种情况下就不适合谈薪了。 🔰如果要谈薪,记住这个谈判公式 ✅感谢认可 + ...
想要确认自己的薪资水平,可以按照这个薪资榜单预估,也可以看看薪酬网、看准网、offershow 小程序等软件,查询同行业的应届生薪资。实在不行,用最朴素的方法——多参加面试,直接向面试官询问,通过市场的反馈来了解自己可能的薪资水平。 2,了解不同城市的应届生薪资水平 你以为确定完行业、岗位的薪资就可以有一个薪资范...
和HR谈薪资的时候，先学会反问HR 具体薪资结构，除了基本薪资我们还需要了解各种补贴+绩效奖金+福利 分...
1、年终奖也算在工资里 之前我的朋友去一家公司面试,HR跟她谈工资是年薪22万,这个钱包括年终奖的14薪。 朋友面试完跟我们算账: 如果年薪是22万的话,每个月平均下来工资差不多是220000元/14个月=15000多块钱。 但是,因为这个钱包括了年终奖,所以需要把年终奖的钱扣掉,也就是说每个月到手的钱肯定会少于1万...
应届毕业生面试薪资怎么谈不后悔 作为刚入职场的社会新鲜人,在遇到薪资问题的时候总是很纠结,一方面劝自己薪资不重要,新人还是先学到东西要紧,可惜在职场的不是老师,而是你的上司和同事,所以对薪资还是暗暗有期盼的,如果你是应届生,希望你能懂这些面试官谈薪资的套路,也许就能避开面试官的坑了。
口腔医学应届生在与招聘者沟通时,可以着重展现自己的专业技能和实习经验,以及对口腔医学领域的热情。谈及薪资待遇时,可以事先了解行业标准和所在地区的平均薪资水平,以便提出一个合理的期望薪资范围。同时,也可以询问公司提供的福利和职业发展机会,以全面了解职位的吸引力。在沟通过程中,保持自信、真诚和专业的态度,积极...
②场景那块如果是项目缺人有可能勉强能进，但是薪资会很低，甚至运气不好可能会被当成廉价劳动力。如果...
17.假如这份工作和你想象的不一样,会怎么做? 18.你的核心竞争力是什么? 19.有无继续进修、考公等计划? 20.期望薪资多少?怎么得来的参考数据? 21.对于行业是如何考虑的? 22.不考虑适配度问题,渴望的工作是什么样的? 23.工作中遇到困难的问题、怎么解决的?
应届生找工作：1.在沟通之前，先通过JD和主页介绍了解公司的经营模式、人员规模、工作环境以及岗位的职责...