6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 二、广东省产假基本规定 1、基本产假90天,其中产前可以休假15天; 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天; 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假; 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的...
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 二、关于产假有什么规定? (一)根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》规定，在一般情况下，广东女职工都能获得98（基本产...
⼴东省产假最新规定是怎样的 《⼴东省实施〈⼥职⼯劳动保护特别规定〉办法》规定：第⼗⼀条⼥职⼯⽣育享受98天产假，其中产前可以休假15天；⽣育时遇有难产的，增加30天产假；⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加15天产假；符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的，按照《⼴东省⼈⼝与...
2023广东省产假具体如下: (一)国家规定的产假 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、女职工难产的,增加产假15天; 3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
在2024年10月1日的时候,广东省新修订的《广东省职工生育保险规定》已通过,与旧版的相比支出真的很多,其中比较让人关心的就是孩子职工的产假都是延长了,这一假期的延长,让很多纠结要不要生育的家庭走向了备孕之路。当然,有的人可能还没有清楚的了解到这次生育条例的改变,所以今天就为大家总结了关于广东省的产假新...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假从产前15天开始计算。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
从2016年开始,广东省就将生育奖励假从30天增加到了80天,也就是说除了国家规定的98天之外,还可以额外享受80天的产假,加起来就是178天,但是产假的休息时间要符合法律、法规规定生育子女的夫妻才可以享受,违生、超生是不享受的。 目前我国法律规定产假是《女职工劳动保护特别规定》所规定的98天,自2016年1月1日全面...
2023年广东产假新规为女性员工产假从30天延长到80天,总共178天,男方享受陪产假15天,如果孩子不满一岁,父母每年应享受10天的育儿假。产假申请条件包括孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续,提供相关病历证明,并向当地申请产假津贴。 (1)女职工...
根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》的规定,女职工生育可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。如果生育时遇有难产,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。符合法律、法规规定生育子女的,还可以享受《广东省人口与计划生育条例》规定的奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,...