想要顺利享受广东省新的产假政策,需要提前了解相关的办理流程:首先,职工应向所在单位提出产假申请,并提交相关材料,包括医生诊断证明、出生证明等。企业需在收到申请后及时进行审批,并与员工协商确定具体休假时间和安排。 在休假期间,职工需要定期向单位反馈身体状况,并在休假结束后按规定时间返回工作岗位。同时,职工也要...
2023根据规定广东省女职工的产假时间从产前15天开始计算,共计178天(包含产前15天)。此外女职工还可以享受30天的晚育假和30天的独生子女假。在产假期间,女职工的工资待遇不变,按月发放工资。同时,女职工还可以领取生育津贴和医疗费用报销等福利。 2023广东省最新劳动法规定产假178天 广东省进一步延长产假。为提高新生儿...
肯定不行，跟他协商，协商不成就走仲裁吧。
1.目前广东省职工产假至少128天,其中产假98天,计划生育奖励假30天。腹产等难产可增加30天,即158天。30天奖励假延长到80天后,至少可以休178天产假。 广东省最新劳动法规定产假为178天 广东省进一步延长产假。为提高新生儿护理水平,鼓励群众落实基本生育国家政策,将符合相关法律法规规定的产假由30天延长至80天。 《修...