1. 计提年终奖: - 借方:管理费用/销售费用/生产成本等科目 - 贷方:应付职工薪酬——奖金科目 2. 实际发放年终奖: - 借方:应付职工薪酬——奖金 - 贷方:银行存款或库存现金 年终奖税务问题 根据税法规定,年终奖需并入当年综合所得计算个人所得税。因此,在计算个税时,需了解最新的税率表及计算方法,确保扣税准确...
一、计提年终奖金 在计提年终奖金时,企业应根据员工所属部门或人员性质,借记相应的费用科目,如“管理费用——奖金”、“销售费用——奖金”或“制造费用——奖金”等,贷记“应付职工薪酬——奖金”科目。这一步骤反映了企业因年终奖计提而产生的负债增加。 二、发放年终奖金 当企业实际发放年终奖金时,应借记“应付...
年终奖金怎么做账? 企业发放年终奖金通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目。具体账务处理如下: 1、计提年终奖金时: 借:管理费用等—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 2、企业发放年终奖金时: 借:应付职工薪酬—奖金 贷:应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、缴纳个人所得税时: 借...
在做账时,应将年终奖纳入“应付职工薪酬”科目,并在支付时进行相应的账务处理。具体分录可能包括借:应付职工薪酬-年终奖,贷:银行存款等。 二、年终奖作为福利或奖励 如果公司将年终奖作为福利或奖励发放,而非直接作为工资的一部分,那么在做账时,应将其视为员工福利或奖励支出进行处理。 根据公司的会计政策,可能需要...
年终奖会计分录的做账方法主要分为计提和发放两个核心步骤,每个步骤都涉及特定的会计分录操作。以下是对这两个步骤的详细阐述:
公司发放的年终奖在做账时,应视为员工薪酬的一部分,并需要按照相关税务规定进行处理。 一、年终奖的会计处理 根据《关于工资总额组成的规定》第四条,奖金是工资总额的一部分。因此,年终奖应计入员工薪酬,在会计账簿中记录。法规 在支付年终奖时,公司需要记录应付职工薪酬的增加,并相应减少银行存款或现金。 二、年终...
计算方法：若发放年终奖的当月工资高于 5000 元，应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算...
企业年终奖的账务处理怎么做 企业年终奖的会计分录涉及到管理费用、应付职工薪酬、应交税费、银行存款这四个会计科目。 1、单位计提年终奖金时 借:管理费用——奖金(根据费用所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——年终奖金 2、单位发放年终奖金时 借:应付职工薪酬——年终奖金...
发放年终奖怎么做账 企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。发放年终奖金的账务处理如下: 1、企业计提年终奖金时: 借:销售费用(根据员工所属部门计入相应会计科目)...
年终奖做收入做账的方式主要取决于公司的具体会计政策和国家的税收法规。一般来说,年终奖属于员工的劳动收入,因此在做账时需要将其作为员工薪酬的一部分进行记录。 一、年终奖的会计处理 年终奖应计入员工薪酬,在会计账簿中,年终奖应记录在“应付职工薪酬”科目下。当公司决定发放年终奖时,需要在账簿中进行相应的会计...