答: 是的,平衡计分卡最重要的特点就是其四个维度的指标都是围绕公司的战略设计的。平衡计分卡是一种综合性的绩效管理工具,它通过四个维度(财务、客户、内部业务过程、学习和成长)来衡量公司的业绩和战略目标达成情况。这四个维度的指标都是基于公司的战略目标和业务目标来设计的,旨在帮助公司实现长期和短期的平衡...
亲亲，您好，平行计分卡最重要的特点是其四个维度的指标都是围绕公司的战略涉及的是正确的 亲亲，您好。平衡计分卡是以战略和愿景而不是以控制为核心，它把财务、客户、内部流程、学习与成长这四个方面结合在一起，使管理者明确其中的相互关系，帮助他们超越职能分工的传统观念。
更多“平衡计分卡最重要的特点是其四个维度的指标都是围绕公司的战略设计的。()”相关的问题 第1题 平衡计分卡框架中,常用的财务维度指标不包括()。 A.收入 B. 增加的市场份额 C. 重要客户的购买份额 D. 现金流量 点击查看答案 第2题 平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、...
平衡计分卡最重要的特点是其四个维度的指标都是围绕公司的战略设计的。 A、√ B、×
平衡计分卡(balancedscorecard,BSC)是战略部署的重要工具,以下关于平衡计分卡说法正确的是:() A.平衡计分卡可以帮助企业实现组织协同,创造达成组织目标的合力 B.平衡计分卡四个维度中最领先的指标是内部过程指标 C.平衡计分卡可以平衡包括员工和社区在内的五大利益相关方的利益,帮助企业取得卓越绩效 ...