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平衡计分卡化战略为行动.pdf,平衡计分卡 一种革命性评估和管理系统 罗伯特.S.卡普兰戴维.P.诺顿著 新华出版社 前言 本书的起源可追溯到 1990 年,当时诺顿研究所对若干公司进行了一年的研究,课题为 “衡量未来组织的业绩”。这项研究的动机是这样一个看法:现有的业绩衡量
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平衡计分卡:化战略为行动 将战略变为行动 建立在有效企业战略管理和执行之上的调查发现 复兴方案将战略管理理念和信息技术结合起来以帮助客户明确并取得突破性的绩效进步。自 从1992 年成立至今,复兴公司已经在三个主要的商业领域不断提升声誉和客户服务的高影 ...
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平衡计分卡--化战略为行动
卡普兰先生和诺顿先生都拥有营运管理学博士学位,他们所创造的这一卓越的战略衡量和管理方法可普遍适用于几乎任何一种类型的组织。 本书适合于企业管理者、高等院校相关领域的教师、研究生、高年级的本科生和所有对平衡计分卡有兴趣的人士阅读。 公钟号【比东东】获取。
平衡计分卡:化战略为行动(珍藏版) [The Balanced Scorecard:Translating Strategy into Action] pdf epub mobi txt 电子书 下载 具体描述 编辑推荐 被《哈佛商业评论》誉为75年来最伟大的管理工具,一种重要的管理理念的出现,将带来管理上的一场革命,平衡计分卡就是这样的一种理念。
平衡计分卡--化战略为行动(珍藏版)定价:48 元ISBN: 9787545428353 战略中心型组织(经典版) 定价:64.9元 ISBN:9787550286887 战略中心型组织 《战略中心型组织》由两位备受尊敬的管理大师罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿博士合著,他们所创立的平衡计分卡是有史以来*强大的绩效衡量体系,《战略中心型组织》是该系列的第二本...