平衡计分卡化战略为行动.pdf,平衡计分卡 一种革命性评估和管理系统 罗伯特.S.卡普兰戴维.P.诺顿著 新华出版社 前言 本书的起源可追溯到 1990 年,当时诺顿研究所对若干公司进行了一年的研究,课题为 “衡量未来组织的业绩”。这项研究的动机是这样一个看法:现有的业绩衡量
[平衡计分卡:化战略为行动].罗伯特·卡普兰.pdf,推荐序 中国组织需要实用 的解决之道去应对各种重要挑战 。通常 ,它们要在有 限 的时间和资源 限制下完成多项任务 。幸运 的是 ,有一个在全球范围内得到广泛 认可 的著名实用管理方法能够帮助企业建立对战略的关注 ,
平衡计分卡:化战略为行动——[平衡计分卡资料包].pdf, 传统流程改善 业绩衡量系统大都集中在改进现有流程上 这样只能使你的企业生存,除非你的流程优势很明显 平衡计分卡的改善顺序 首先是创新流程 弄清当前和未来客户的需要并开发新产品来满
卡普兰博士和大卫?诺顿博士的多部震撼著作,这是其中的第一部,是他们二位共同创造了平衡计分卡方法。《平衡计分卡》这部原著将这一创新方法确立为衡量和管理组织战略的*实践操作方法。 这一经典著作描述了如何把战略分解为行动方案,全书运用了许多实战案例。例子和图表,帮助读者理解如何将战略管理的基本概念转化为实际...
平衡计分卡:化战略为行动 将战略变为行动 建立在有效企业战略管理和执行之上的调查发现 复兴方案将战略管理理念和信息技术结合起来以帮助客户明确并取得突破性的绩效进步。自 从1992 年成立至今,复兴公司已经在三个主要的商业领域不断提升声誉和客户服务的高影 ...
平衡计分卡:化战略为行动(珍藏版) [The Balanced Scorecard:Translating Strategy into Action] pdf epub mobi txt 电子书 下载 具体描述 编辑推荐 被《哈佛商业评论》誉为75年来最伟大的管理工具,一种重要的管理理念的出现,将带来管理上的一场革命,平衡计分卡就是这样的一种理念。
平衡计分卡--化战略为行动(珍藏版)定价:48 元ISBN: 9787545428353 战略中心型组织(经典版) 定价:64.9元 ISBN:9787550286887 战略中心型组织 《战略中心型组织》由两位备受尊敬的管理大师罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿博士合著,他们所创立的平衡计分卡是有史以来*强大的绩效衡量体系,《战略中心型组织》是该系列的第二本...
平衡计分卡--化战略为行动
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