网络办公系统解决了这一难题。网络办公系统的服务器与互联网相联,依托服务器数据库的强大功能和互联网的网络优势,可以方便快捷地查找煤矿安全培训相关信息并进行统计分析,实现了部门间安全培训信息的资源共享。 网络办公系统数据库具有以下特点: 一是数据全。包括全市286处煤矿的基本情况、“三项岗位人员”安全资格培训持...
员工家属彭英,在座谈会上,多次对如何深化安全工作提出合理化建议,并提出了“安全工作不能说在嘴上、写在纸上,需要认认真真、扎扎实实地去做”的安全寄语。 十、宣传引导自觉学 在开展五级安全培训活动初期,许多员工、部分干部,认为班前安全教育,结合现场作业条件了解一些安全知识足够了,不用花这么大的人力物力来...
中国平煤神马集团人力资源部网站 实施“9570”工程 推进必知必会学习 全面提高员工素质 龙煤集团七台河分公司新兴煤矿 新兴煤矿建于1958年,煤层薄、地质构造复杂,冲击矿压严重,属于“双突”矿井。井下员工队伍文化程度较低,流动性大;一部分员工安全知识匮乏、安全意识淡漠,矿井安全生产的压力很大。几年来,我矿把增强...
按照集团公司以文化育人、铸魂的要求,开设皖煤企业文化和安全文化课程。同时在培训期间开展三必唱活动,组织新工人在上课前、吃饭前、军训前齐唱皖煤之歌、诵员工训导词和安全誓词,使新工人牢记“诚信、协同、创新”的企业核心价值观,认同“共同创造、共享未来”的企业宗旨;树立“珍爱生命,让安全成为我们的习惯”及“...
大同煤矿集团有限责任公司 同煤集团是一个以煤炭为主,电力、化工、钢铁生产、机械制造等多业并举的特大型综合能源集团,地跨晋蒙两省(区)8市,现有职工20万人,总资产近千亿元,煤炭产销量连续5年突破亿吨大关。2006年以来,我们紧紧围绕“人人都是通风员”核心理念,不断强化员工安全培训,促进了企业安全生产,集团百万吨...
开滦(集团)有限责任公司吕家坨矿业分公司是一个年产300万吨的大型煤矿生产企业,在册员工5612人。近几年来,我公司把员工安全技术培训工作摆上重要议事日程,以提高员工队伍安全素质、塑造本质型安全人为抓手,创新载体,搭建平台,扎实开展全员性安全技术培训工作,为企业的和谐健康发展提供了保证。主要做法和体会是: ...
龙口矿业集团有限公司 龙矿集团现有5对生产矿井,年产原煤近千万吨,从业人员2万人,是国内唯一的海滨矿区和唯一实施海下采煤的煤炭企业,地质条件复杂,自然灾害多,对员工的安全素质要求高。近年来,我们始终把提高人员素质作为企业发展的根本措施,加强领导建机制,强力保障筑平台,全员培训强素质,创新方式求实效,不断提高培...
咸阳市是陕西省第二产煤大市,现已探明煤炭资源储量110亿吨。全市现有煤矿34处,其中生产矿井29处,建设规模3000万吨/年以上。近几年来,我们始终坚持把强化煤矿安全教育培训、构建安全文化矿区摆在突出位置,作为根本任务来抓,积极开展煤矿安全教育培训工作,夯实煤矿安全生产基础,促进全市煤炭工业又好又快发展。我们的具...
中国平煤神马集团人力资源部网站 创新培训模式 强化培训管理 提高培训实效 淮北矿业集团临涣煤电公司 淮北矿业集团临涣煤矿1985年正式投产,2007年首次达产后,2008、2009年连续保持了稳产、高产,并实现了安全年,先后荣获中国煤炭工业协会安全高效二级矿井、2009年集团公司安全质量标准化示范矿井称号。近年来,我们始终坚持把...
西山煤电(集团)公司杜儿坪矿 西山煤电(集团)公司杜儿坪矿是一座年核定能力500万吨的现代化大型矿井,现有职工6800余人。多年来,我们坚持培训与管理、装备并举,以提高全员安全素质和安全技能为目标,根据职工自身特点,积极探索特色教育,创新安全培训模式,职工安全培训形式多样、富有成效,为矿井安全生产提供了有力的人才保证和...