中国平煤神马集团人力资源部网站 实施“9570”工程 推进必知必会学习 全面提高员工素质 龙煤集团七台河分公司新兴煤矿 新兴煤矿建于1958年,煤层薄、地质构造复杂,冲击矿压严重,属于“双突”矿井。井下员工队伍文化程度较低,流动性大;一部分员工安全知识匮乏、安全意识淡漠,矿井安全生产的压力很大。几年来,我矿把增强...
中国石化集团公司河南石油勘探局 河南油田隶属于中国石化集团公司,是中国石化集团河南石油勘探局和中国石化股份有限公司河南油田分公司的总称,是以油气生产为主,集油气勘探、开发、炼油化工、施工作业、辅助生产等专业门类齐全的国有大一类企业。HSE工作是石化企业永恒的主题,全员HSE培训是中石化推行HSE工作的重要环节。油田...
室内配备了多媒体教学、网络教学和现场演示设施;为65个基层区队配备了多媒体会议室;在井口安装了直接连通网站、随时播放学习内容的LED大屏幕显示系统;在矿区搭建了全光纤结构千兆局域网,延伸到了各矿每一个基层单位的办公地点及员工家庭,使员工无论在班中还是在家里,都能通过“网能大学”参加学习培训、发表文章、...
经过两年多的大规模全员安全技术培训,收到了明显效果,使公司在打造过硬员工队伍、建设科学发展标志型矿井进程中迈出了坚实的一步。公司荣获中煤工业协会授予的“全国煤炭工业行业二级安全高效矿井”称号,荣获开滦集团公司授予的“2008年度安全生产自然年矿井”称号,并出现了三个方面的明显变化: 一是员工想安全、会安全、...
一、岗前培训全面教,快速打造符合“皖煤人”标准的新工人 岗前培训是新工人培训的第一步。我们按照培训大纲和“皖煤人”标准要求,全面开展教育培训,使新工人迅速完成从安全生产的门外汉到安全技能型工人和“皖煤人”的角色转换,使他们的职业生涯具有一个良好的开端。
大同煤矿集团有限责任公司 同煤集团是一个以煤炭为主,电力、化工、钢铁生产、机械制造等多业并举的特大型综合能源集团,地跨晋蒙两省(区)8市,现有职工20万人,总资产近千亿元,煤炭产销量连续5年突破亿吨大关。2006年以来,我们紧紧围绕“人人都是通风员”核心理念,不断强化员工安全培训,促进了企业安全生产,集团百万吨...
龙煤集团双鸭山分公司新安煤矿开拓区 新安煤矿开拓区现有员工409人,下设11个段队。通过多年的煤矿工作经验和对事故案例的分析,我们认识到:煤矿事故的发生,绝大多数是由于干部违章指挥、员工违章作业造成的。要想从根本上消灭安全事故,就必须提高干部、员工的安全素质。多年来,从抓班前20分钟安全教育到五级安全培训以...
利用视频点播系统对新员工进行安全培训将河南煤化集团系列片永煤公司系列片新桥煤矿系列片等教学片列入新员工培训教材供新员工学习使他们的思想认识思维模式行为方式和安全意识等多方面得到快速提高为尽快融入企业实现矿区和谐确保安全生产打下了良好的基础 中国平煤神马集团人力资源部网站 创建视频点播系统 提升安全培训水平...
神华宁煤集团金能煤业分公司是1956年国家在宁夏建设的第一个煤炭工业基地,近几年在集团公司战略发展思想指引下,积极实施联合技改,公司有了长足的发展。在全员安全教育培训工作方面,通过构筑公司、区队和班组培训体系,借助培训网络信息化平台,不断开创全员培训工作新局面,为安全生产提供了有力保障。
神华宁煤集团金能煤业分公司是1956年国家在宁夏建设的第一个煤炭工业基地,近几年在集团公司战略发展思想指引下,积极实施联合技改,公司有了长足的发展。在全员安全教育培训工作方面,通过构筑公司、区队和班组培训体系,借助培训网络信息化平台,不断开创全员培训工作新局面,为安全生产提供了有力保障。