平安的测评分为三个部分:平安IQ(新)、个性扫描16PF和平安胜任力测评,其中IQ部分限时15分钟,个性扫描184道题限时60分钟,这个在清宇offer里面文章有写,胜任力测评总共104道题预计30分钟左右完成。 平安IQ(新)测评分为言语、数字和归纳推理三个维度,总共30道题,每道题限时60-90秒,总体分数低于80的考生不建议录用。
平安入职测评题型包括言语、策略、图推、数量等多种类型的题目,难度较大。根据不同的招聘类型,测评的内容和要求也会有所不同。社招一般会考察新IQ和EQ及胜任力,而校招则主要考察IQ和16PF(个别会考职业心晴和潜质扫描)。 在新IQ中,包括10道理解题、10道图形题和10道数量题,每道题的时间为60到...
1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。【这个是最重要的哦，也是90%同学不通过的主要关卡~】2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍...
1．平安 IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共 30 题，每题限时 60-90s；总体时间低于 15min 不建议录用、分数低于 80 的不建议录用。2．个性扫描（16PF）：184 道选择题，限时 60 分钟（预计 20 分钟左右即可完成）；总体时间低于 10min 不 建议录用，存在性格障碍的不建议录用。3．平安胜任力...
平安银行16pf是一种用于评估员工人格特质的心理测评工具，全称是“平安银行16种人格因素问卷”。该问卷基于Cattell的16PF理论，旨在帮助平安银行更好地了解员工的性格、倾向和能力，从而优化人员管理和培训计划。16pf问卷涵盖了16个关键因素：独立性、紧张性、敏感性、怀疑心、幸福感、世故性、进取心、聪明才智...
平安银行个性扫描16PF题目是一种用于评估个人性格特质的心理学测试工具。该测试基于16种不同的性格因素,通过对这些因素的分析和评估,来揭示个人的性格特点和行为倾向。 在详细讲解这个问题时,我们可以从以下几个方面展开: 一、16PF题目的背景和意义 首先,我们需要了解16PF题目的背景和它在心理学领域的重要性。作为一种...
对于16PF个性扫描和校招潜质扫描,最重要的是真实回答,同时也要了解这些题目背后的考察点。你可以提前了解一些常见的人格测试题目,思考如何展现自己的积极特质。 四、常见题目 由于版权和保密问题,我无法直接提供中国平安的真题,但我可以告诉你一些常见的题目类型和解题思路。例如,新IQ题目中,你可能会遇到这样的问题: ...
📊 测评主要分为两块:IQ和16PF。不同岗位的测评内容可能会有所不同。 🧠 IQ部分:行测,共30题,限时45分钟,建议20分钟内完成。 💥 16PF部分:性格测试,同样建议在20分钟内完成。 📸 是否开启摄像头:虽然不影响结果,但为了正式,我还是选择了开启摄像头,测评页面有“跳过此步骤”的选项。
### 2. 个性扫描(16PF) - **题型**:性格测评。 - **题量与时间**:184道题,限时60分钟。 - **内容**:主要了解考生的性格特点、价值观、职业倾向等。 ### 3. 平安胜任力测评 - **题型**:多选题。 - **题量与时间**:104道题,预计完成时间约30分钟。
二、 平安银行总行金融同业事业部秋招面经 Timeline：9.20投递-9.22简历确认-9.23测评-10.18面试邀约-10.20线下两轮面试测评有新IQ、个性扫描（16PF）、胜任力测评三种，所有投递岗位共用同一份测评结果，不用开摄像头新IQ（30题，每题限时60-90s）：言语理解+数学运算+图形/逻辑推理，个人感觉比四大行笔试简单...