带兵人引领别人,也塑造自己。进入新时代,我军官兵成分结构、外部社会环境等面临许多新情况新变化,一线带兵人既要根据每一茬官兵的特点,确定不同的教育管理方法,也要着眼自身岗位需求,努力提高带兵技能,不断突破自我、挑战自我、完善自我,把知兵爱兵落到实处,以换位思考...
“表现不错”,就真的不错吗 ■陆军某部某连班长 胡堂梁 前不久,部队转入野外驻训阶段,各项训练任务压茬推进,大家忙得不可开交。为了让同志们保持良好的身心状态,指导员专门召集班长骨干,要求我们在召开班务会时,做好思想引导,疏解大家的心理压力。“这是我今年初担任班长后,首次与班里战友参加野外驻训...
如今,小旋等组长骨干工作热情更加高昂,正带领医疗保障组成员加紧练兵,为保障野营驻训做好充分准备。(姚欣彤、王士帅整理)来源:中国军网-解放军报
“量才定岗、视情调岗”的举措一出台,就受到广泛好评,一些战士因此调整专业走上自己心仪的岗位。刘仰浩在训练中也表现很好、进步很快,没多久就成为专业骨干。去年9月,他顺利选取军士,由于表现优秀、专业过硬,直接被任命为班长。如今,他正继续朝着自己的目标阔步前进。(王凯、刘梦婷整理)来源:中国军网-解放...
…一开始,战友们对我的改变感到诧异,但慢慢欣然接受,我也变得自信起来。“埋头苦干必不可少,抬头说话同样重要。”从往事中回过神来,我很快找到小夏,给他讲述了自己的经历和感悟。看着他的眼神越来越亮,我知道,连队很快又要多出一个能说会干的年轻人了。(常军、蒋彬垚整理)来源:中国军网-解放军报 ...
可以说是错上加错。想到这里,我不敢抬头直视李帅坦然的目光。李帅没再多说什么,拍了拍我就离开了。看着李帅大步离去的背影,我羞愧之余下定决心,今后一定严格标准组织训练,把每一次训练都当成真正的战场。只有这样,才是对自己、对战友负责。(何至瑜、解放军报记者赖文湧整理)来源:中国军网-解放军报 ...
■第八十二集团军某旅某连排长 王栋 编者按 3月27日,本版刊发了稿件《别误读带兵人“无心之举”》,讲的是战士不要随便揣测带兵人心思的故事。一名基层带兵人看到后,专门联系编辑部,讲述了一段亲身经历。他说,在平时工作中,不只是战士会误读带兵人的“无心之举”,有时带兵人也会误解战士。于是,便有了这篇“...
短短一年多时间,连队先后就有近30人次登上了旅、营舞台,官兵们学有专长、才尽其用、其乐融融,单位建设蒸蒸日上。这让我越发深刻地感受到:既然军营是个大熔炉,那就让战士经受淬炼;都说基层是个大舞台,那就把战士推到台上。(王 超、盛子程整理)来源:中国军网-解放军报 ...
不喜欢宣扬自己的成绩,也不愿向组织提条件、要奖励,不代表他们没有正常的成长进步需求。各级要对这些“沉默”的干事者多一些关心关注,让他们的付出被看见、被认可;同时,也要想在前面,积极主动帮助他们解决实际困难,不能总是“会哭的孩子有糖吃”,让努力干事的官兵流汗又流泪。来源:中国军网-解放军报 ...
来源:中国军网-解放军报 别把“少说多干”理解偏了 ■第71集团军某旅侦察营中士朱庆龙 “班长,我怎样才能融入集体呢……”这天,我正准备午休,却在枕头下发现了一张纸条,原来是战士小夏用这种方式向我倾诉烦恼。 几个月前,由于专业调整,小夏来到我们连。他为人踏实肯干,各方面素质也很过硬,可是性格内向、不善...