官职差遣制度具体解释 官职差遣制度:宋代的官员任免上实行的官名与实际职务分离的制度。 宋代任官制度有官、职、差遣的分别,当时官称与职务逐渐分离,除诏令中有规 定的以外,都不担任与官称相符的职务。官名只用来表示官位和俸禄的高低,称 为寄俸官,是一种等级待遇;差遣,也称职事官。才是官员们担任的实际职务; ...
使职差遣制度名词解释 使职差遣制度是一种常见的人力资源管理制度,其主要目的是将员工按照其能力和经验水平分配到适合其工作的岗位上。以下是该制度中常见的一些名词解释: 1. 使职差遣:指将员工分配到适合其能力和经验水平的工作岗位上,以提高工作效率和生产力的一种人力资源管理方式。 2. 职位描述:是指对某一...
差遣的解释[send] 派遣 听候差遣 详细解释 (1).派遣。 《魏书·于烈传》 ：“﹝ 咸阳王 禧 ﹞曾遣家僮传言於 烈 曰：‘须旧 羽林 、虎贲执仗山入，领军可为差遣。’” 《旧唐书·职官志二》 ：“凡卫士，各立名簿。其三年以来征防差遣，仍定优劣为三第。” 《红楼梦》 第一一○回：...
使名实相符，差遣取消，另高阶官表示官位、俸禄。文官带贴职制度，中经废复，延续至宋亡。评价 总的简单来讲，官是虚衔，决定俸禄收入的多少，职只是一个荣誉虚职，而差遣一般是临时性的，是拥有的实权。主要影响 这种官、职、差遣分离制度造成了北宋官僚机构重复设置，造成了北宋“冗官”局面的产生。