工龄，指的是职工与单位建立劳动关系后，以工资作为主要收入来源的工作时间。简单地说，工龄就是职工参加工作的时间。涉及工龄的名词有：一般工龄、连续工龄、参保工龄。举个例子：张大爷在国企公司干了5年临时工，转为正式工干了20年，其中5年有社保15年没有社保。后辞职后休息1年未参保，进入私企公司工作5年有社...
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据不同的计算目的和依据，工龄可以分为以下几种类型：连续工龄：是指职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。连续工龄是用于确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件的重要依据。缴费...
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。一般工龄系指工人职员...
3、工龄有什么作用？一、何为工龄 工龄从定义上面来说，是从事脑力或者体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。一般工龄 一般工龄指的是职工的工作时间。职工从事工作的时间长短，包括非本企业工作时间、本企业工作时间。连续工龄（含视同缴费年限）连续工龄在1987年...
买断是什么意思,什么是工龄 一、买断是什么意思? “买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 “买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续...
工龄是指员工在用人单位实际工作的年限,从员工入职之日起计算,直到退休或解除劳动关系为止。工龄越长,员工的福利待遇通常也会相应增加。在计算工龄时,需要考虑到本企业工龄和连续工龄的区别。 买断指的是员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系。这种行...
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短就标志着职工参加工作时间的长短,同时也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、以及经验和技术熟练程度的高低。 二、工龄的分类 工龄可以分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指的是职工从事生产和工作的总工作时间。在计算一般工龄时应该包括本...
连续工龄是指职工在同一用人单位不间断地工作的时间长度。这段时间从职工开始在该单位工作之日起计算,直至其离开该单位或工作出现间断为止。在计算连续工龄时,应严格按照实际工作时间进行统计,不包括因故停工、离职等期间。 二、连续工龄的法律意义 养老保险待遇:根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险...