一个月30天,15天做电视,15天做微波炉,就是分配比例,55开。 人工成本是:应发工资 3,生产成本--制造费用:制造费用是水电,设备,厂房,工具折旧这些。 管理费用 1,生产线管理人员费用:应发工资。 2,管理费用:车间职能部门人事财务的:应发工资。 3,其他费用:工会费,福利费,教育费,单位社保。 销售费用:这是销售...
工资费用分配汇总表，是用来记录各受益对象应负担工资费用的应记成本项目或费用项目、直接计入金额和分配计入金额的原始凭证。定义 工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表，缴个人所得税等。性质 工资费用分配汇总表属于自制原始凭证、汇总原始凭证。基本内容 工资费用分配汇总表...
工资明细表工资费用分配表 工资明细表工资费用分配表 序号 基本工资 奖金津贴 社保扣除 个税扣除 备注
工资费用分配表是原始凭证,自制的原始凭证.从工资费用分原则、对象及方法阐述中可以看出是企业行为: 一.工资费用分配的原则 (1)分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用.工资费用一般都应计入产品成本,但医务、福利人员的工资则应由福利费开支,离退休人员的工资应由管理费开支,专设销售机构人员的工资应由...
工资费用分配表是一种用于记录并分配企业员工工资费用的财务报表。详细解释如下：工资费用分配表是企业财务管理中的重要工具之一。该表主要记录了企业每个员工的工资费用，以及这些费用如何在不同的部门或项目之间进行分配。1. 基本构成：工资费用分配表详细列出了员工的姓名、职务、工资数额以及可能的相关福利...
在填写工资费用分配表时,首先需要明确表中的各项内容。通常,工资费用分配表包括员工姓名、部门、职位、基本工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等项目。每项内容都需根据实际情况准确填写,确保数据的真实性和完整性。对于有多个部门或项目的员工,需要按照实际工作时间或贡献比例合理分配工资费用,确保成本核算的准确性。
工资费用分配表通常包含以下信息：员工姓名、部门、职位、基本工资、各项津贴、奖金、扣款以及总工资。此外，该表还会展示费用分配情况，即每个部门或项目应承担的工资费用比例。三、作用与重要性 1. 费用分配：工资费用分配表帮助企业将工资费用合理分配到各个部门和项目，确保成本计算的准确性。2. 决策依据...
工资费用分配表介绍如下：一、职工薪酬分配表分配率计算公式:分配率=消耗总额+分配标准总额。二、具体计算过程：1、职工薪酬的归集和分配相应的计算公式为：1）生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和 2）某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率 2、如果取得...
工资表按部门不同,分别计入销售费用、管理费用,研发费用等科目。借:销售费用等科目,贷:应付职工薪酬-工资