[律师回复] 你好,2017工资税率计算公式如下:工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按...
1、应交所得税=应税所得乘以适用税率-速算扣除数应税所得额。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 3、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所
导读:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 领取工资是我们每个劳动者的权利,纳...
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%; 4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%; 5、工资范围在30...
最新工资税点的计算方法如下: 工资税点主要是根据个人所得税法来确定的。个人所得税是针对个人所得收入征收的一种税,工资薪金所得是其中的一种征税对象。税点实际上是指税率,即应纳税额与征税对象数额之间的比例。 一、工资税率分级 根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条,工资、薪金所得适用超额累进税率,具体...
工资税是指对个人所得的工资进行征税的一种方式。在计算工资税时,需要根据个人的工资收入和纳税比例进行计算。具体的计算公式为:应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。其中,应纳税所得额为工资收入减去起征点后的余额,适用税率为按照个人所得税法规定所适用的税率,速算扣除数则是为了方便计算而...
工资税点是根据国家规定,用于计算个人所得税的计算参数。根据我国现行个人所得税法规定,工资税点是根据全国人均可支配收入水平来确定的。在税率和速算扣除数不变的情况下,工资税点的变化将直接导致个人所得税的变动。 二、工资税点的计算 工资税点的计算方法如下: 工资税点=全国人均可支配收入/所得税率 全国人均可支配...
工资税点是指根据国家相关规定,从个人工资中扣除的税费所占的比例。方法/步骤 1 个人所得税的计算采用阶梯式累进税率的方法,税率和速算扣除数随应纳税所得额的不同而不同。根据最新的规定,中国个人所得税的税率和速算扣除数如下:2 例如,一个人的月收入为8,000元,应纳税所得额为8000-5000=3000元(扣除...
工资税点怎么算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额* 税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月...