进行宏观指导的一种手段。根据查询中国工业网显示，工资指导线基准线是市场经济体制下，政府每年制定发布，对企业工资分配进行宏观指导的一种手段。
工资基准线是**职工总体的平均薪酬水平** 2楼2023-12-16 03:19 回复 1s-k- 它通常是由相关部门通过大量的统计调查,根据一定时期内(如一个年度或季度)的物价上涨、社会消费水平和行业特点等因素而制定的薪资标准 3楼2023-12-16 03:19 回复 1s-k- 这个线可以帮助企业合理的控制人工成本,平衡员工之间...
你说的基准线是基础绩效工资的意思吧,这个按规定是必须发给个人的。还有一部分是奖励绩效,这个根据各单位的情况和个人的情况考核发放,奖励绩效一般都会比基础绩效少。全额事业的比例一般是基础:奖励=7:3,差额一般6:4,自收自支一般5:5。 本回答由社会民生分类达人 盛红升推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 2 freegz...
基准线是指企业货币平均工资平均增... 经济效益增长的企业,这类企业应按工资指导线... 银河证券官网邀您股票开户!股票开户哪个佣金低 为什么选择银河证券?银河证券手机开户,佣金低,高频交易无负担,下载银河证券APP,极速免费开户,周末无休!广告 2014年湖南工资增长指导线 工资基准线是什么意思 工资增长的... 工资...
企业工资增长基准线是..具体来说,“底线思维”体现在:当公司经济效益好的时候应该保证大部分职工能过上比原来更好的生活;而如果经济不好的情况下,大家也应该有一个合理的收入来维持生计
而且有可能不涨或者降工资（下线）。其实最大的变化就是这个下线，因为前两年，下线都是5%左右，今年变成可以负增长，意思就是前两年最少也要给职工5%的工资，今年可以降回去了。。。这篇博客有前几年的工资增长基准线，可以做个参考：http://blog.sina.com.cn/s/blog_616f1f7e0100egcr.html ...
工资基准线是指政府职能部门根据经济社会发展、居民生活消费等情况,对年度企业职工工资平均增长幅度的预测。它由基准线、上线(也称为预警线)和下线三部分组成。基准线表示企业平均工资的平均增长幅度;上线则是平均工资增长允许达到的最高幅度;下线则可以是零增长或负增长。对于个人来说,工资基准线可以作为对工资调整的参...
工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。企业工资指导线下降，并非意味着工资进入负增长，只是工资涨幅较以往有所减少。