答: 借:管理费用贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--社保,银行存款;借:其他应付款--社保,应付职工薪酬--社保贷:银行存款 工资社保计提发放的会计分录 答: 你好; 1、计提工资:借:管理/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪...
答: 计提工资借:XX费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资计提社保(单位部分)借:XX费用—社保 贷:应付职工薪酬—社保发放工资借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应收款—个人社保 应交税费—应交个人所得税缴纳社保借:应付职工薪酬—社保其他应收款—个人社保贷:银行存款 计提社保和工资会计分录怎么做?发放工资和...
计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税, 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社...
1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬—...
计提工资社保的会计分录主要包括以下几个步骤: 一、计提工资 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等,根据员工所属部门确定) 贷:应付职工薪酬——工资 二、计提公司承担的社保部分 借:管理费用(或其他相关费用科目) 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担部分) 三、计提代扣员工个人承担的社保部分 借:应付职工薪...
📝 工资计提: 借:管理费用/销售费用/成本等 - 工资(应发工资) 10000 贷:应付职工薪酬 - 工资(应发工资) 10000📝 社保计提: 借:管理费用/销售费用/成本等 - 社保(单位部分) 3000 贷:应付职工薪酬 - 社保(单位部分) 3000📝 发放工资: 借:应付职工薪酬 - 工资(应发工资) 10000 ...
1. 计提发放工资会计分录指的是公司已经支付给职工的工资,但尚未发放或实际到账,要求企业按月用当月工资总额计提工资费用,即在当月应付职工薪酬额度上计提工资费用,并同步增加银行存款额度。 2. 计提缴纳社保会计分录指的是按月应缴纳的社会保险费用,要求企业按月用当月应交社会保险费计提,即在当月应交社会保险费额度...
计提工资的会计分录 1、分配工资时: 借:销售费用/管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)时: 借:销售费用/管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) ...
计提发放工资社保的会计分录主要包括计提工资、计提社保以及实际发放工资社保几个部分。以下是具体的会计分录: 一、计提工资 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等,根据员工所属部门确定) 贷:应付职工薪酬 二、计提社保(企业部分) 借:管理费用——社保费(单位承担的部分) 贷:应付职工薪酬——社保费(单位承...