工作满11年员工被辞退如何补偿 员工是合法辞退的,支付11个月本人薪资经济补偿。如果员工是违法辞退的支付22个月薪资赔偿金。,根据《劳动合同法》规章,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪资的经济...
被辞退的员工在获得合理补偿方面有多种途径.首先,根据劳动法规定,员工在工作满11年后享有一定的权益保障.他们有权要求雇主支付相应的经济补偿,包括工龄补偿,解除劳动合同补偿等.此外,员工还可以通过与雇主协商,寻求达成和解协议,以获得更多的补偿.如果雇主拒绝履行补偿义务,员工可以向劳动争议调解仲裁机构提起申诉,寻求法...
员工是合法辞退的,支付11个月本人工资经济补偿。如果员工是违法辞退的支付22个月工资赔偿金。 根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
员工是合法辞退的,支付11个月本人工资经济补偿.如果员工是违法辞退的支付22个月工资赔偿金.根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在...
员工是合法辞退的,支付11个月本人工资经济补偿.如果员工是违法辞退的支付22个月工资赔偿金. 根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位...
一,工作满10年辞退怎么赔偿1,工作满10年辞退赔偿的方式如下:(1)用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)工作10年无故被辞退可以... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-07-11 工作满十年以上辞退怎么补偿 经济补偿按...
员工是合法辞退的,支付11个月本人薪资经济补偿。如果员工是违法辞退的支付22个月薪资赔偿金。,根据《劳动合同法》规章,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个
员工是合法辞退的,支付11个月本人工资经济补偿。如果员工是违法辞退的支付22个月工资赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
一,工作满10年辞退怎么赔偿1,工作满10年辞退赔偿的方式如下:(1)用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经济补偿,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)工作10年无故被辞退可以... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-07-11 工作满十年以上辞退怎么补偿 经济补偿按...