1. 时间冲突 时间冲突是最常见的冲突形式,源于工作和家庭对个体时间的争夺。例如,加班或出差可能导致个人无法参与家庭聚会或承担育儿责任。此类冲突的直接后果是家庭关系疏远或工作效能下降。尤其在高强度职业中,个体可能因长期时间分配失衡而引发家庭不满,甚至影响身心健康。 2. 情...
名词解释工作家庭冲突名词解释工作家庭冲突是:工作与家庭冲突是工作与家庭角色间的相互冲突,指个体面对工作与家庭两种角色在某些方面彼此互不相容时所产生的角色压力。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
那么，我们该如何有效应对工作家庭冲突呢？调整心态，接纳自身限制 要认识到时间和精力是有限的，无法同时完美兼顾工作和家庭。在冲突不可避免时，应保持平和心态，学会取舍。明确优先级，合理规划时间 设定明确的工作和家庭优先级，将任务分配到合适的时间段或空间，以提高效率和避免冲突。优化时间管理，高效工作 制定详...
工作与家庭冲突是一种慢性的压力情境感知,资源的可利用性可以成功促进个体管理工作与家庭冲突。若工作要求和家庭资源能实现匹配,或家庭要求和工作资源实现匹配,个体就能平衡好工作与家庭的双方向关系。 工作与家庭冲突是一个相互干扰的系列过程,即一个领域的要求消耗了个体资源,从而影响在另一领域取得成果的过程。在这个...
外加双职工家庭的事务安排脱离传统性别角色,夫妻双方都有兼顾工作、家庭的责任,更容易产生工作家庭冲突,最终导致身体健康、情绪等方面的困扰和压力。那么,我们应该如何缓解或消除工作家庭冲突带来的不良影响呢? Time buffer 给自己时间缓解压力 首先要意识到,如果你...
百度试题 结果1 题目从冲突的形式看,工作家庭冲突包括( )A.基于时间的冲突B.基于压力的冲突C.基于行为的冲突D.基于心理的冲突 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏
工作家庭冲突包含三种形式,即___、___和___;14.1、工作—家庭平衡:指工作和家庭功能同时协调运行的状态,是职员所感知到工作家庭冲突能够被同意和
管理压力：家庭生活中，压力难免存在。了解自己的压力来源，并寻找合适的应对方式。例如，可以通过锻炼身体、培养兴趣爱好、与朋友聚会等方式来释放压力。二、学校/工作场所篇 在学校或工作场所中，冲突和压力可能来自于与同学/同事的相处、任务的要求以及个人的竞争等因素。以下是一些应对策略，帮助我们保持情绪的稳定。...
沈洋指出，有关职场女性工作-家庭的平衡问题，不只令已生育女性感到迷茫、焦虑和无奈，未婚女性同样也会有类似的迷茫，“很少有男性、社会和家庭意识到，这种冲突不光是女性的问题，也是男性的问题、社会的问题，这种冲突，既是性别互动的结果，也和社会政策的支持与否相关。”已经生育了二胎的女性，她们的职业发展轨迹...
首先,我们要明确工作和家庭责任的重要性。工作是我们实现自我价值、获取经济收入的途径,它为我们提供了物质基础和社会地位。而家庭则是我们心灵的港湾,是情感支持和精神寄托的源泉。两者对于我们的生活都不可或缺,忽视任何一方都可能导致生活的失衡。 时间管理是解决工作与家庭冲突的关键。制定一个合理的时间表是第一步...