十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 五级至十级伤残,劳动关系终止或解除时,除了上述的一次性伤残补助金之外,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体数额根据当地政策和实际情况而定。 二、人身损害赔偿标准 对于一般的人身损害赔偿,主要依...
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人...
1、十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;2、在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。 工伤1至10级赔偿标准 1、具体到工伤鉴定十级能赔偿多...
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
工伤的赔偿标准(1—10级伤残赔偿价格表) 工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,根据工伤等级和工资水平确定赔偿金额。一级至十级伤残补助金为本人工资乘以不同月数,伤残津贴为本人工资的一定比例。一至四级津贴由工伤保险基金支付,低于最低工资标准时由基金补足;五至六级津贴由用人单位支付,低于最低工资标准时...
一、一级工伤伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金:本人工资乘以27个月;2. 伤残津贴:本人工资乘以90%;3. 解除劳动关系的赔偿金:用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;4. 医疗费用和康复费用;5. 其他因工伤造成的损失和赔偿。二、二级工伤伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金:本人工资乘以25个月;2. ...
工伤等级1至10赔偿标准详解 面对工伤,了解赔偿标准至关重要。工伤等级1至10的赔偿项目与标准各不相同,以下为你逐一解析: 一、一次性伤残补助金 根据工伤等级,一次性伤残补助金从7个月至27个月的本人工资不等。具体为:十级伤残7个月,每 - 多问律师法律咨询于20241118
工伤伤残等级1-10的赔偿标准是什么? 2023-09-01 工伤鉴定与赔偿 伤残等级与支付标准:一至四级伤残按月工资支付一次性补助金,津贴为工资的75%-90%;五至六级伤残补助金为18-16个月工资,津贴为工资的60%-70%;七至十级伤残补助金为13-7个月工资,就业补助由用人单位支付。 法律分析 1、一级至四级:一次性伤残...